Вакансия Специалист по охране труда, Набережные Челны
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по охране труда Набережные Челны Республика Татарстан, c зарплатой
от 43781
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по охране труда
Набережные Челны
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автосборочный проезд, 30 |
Вакансия |
Специалист по охране труда |
Зарплата |
от 43781 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автосборочный проезд, 30
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автосборочный проезд, 30
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1650032058
ОГРН:
1021602013971
Специальность:
Специалист по охране труда
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %, - система материальной поддержки; - ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб.; -бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск, Сарманово); -единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (2500 руб.); -специальные льготы для женщин, имеющих детей; - льготные условия банковского кредитования; - льготная пенсионная программа; - льготные условия участия в жилищной программе; - корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях; - яркие корпоративные мероприятия; - разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д); - санаторно- курортное лечение; - доставка на работу и с работы вахтой; - бесплатные путевки в детские лагеря; - оригинальные новогодние подарки; - приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников; - трудоустройство на период летних каникул; - бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
1. Проводить вводные инструктажи по охране труда
2. Организовывать расследования случаев производственного травматизма
3. Осуществлять учет и анализ состояния и причин производственного травматизма
4. Проводить работу по специальной оценке условий труда