Вакансия Специалист по обучению и развитию персонала, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по обучению и развитию персонала Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по обучению и развитию персонала
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1 |
Вакансия |
Специалист по обучению и развитию персонала |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Специалист по обучению и развитию персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать, организовывать, администрировать, планировать и проводить, в том числе совместно с внутренними и внешними экспертами, профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников офиса.
- Разрабатывать и готовить программы, курсы, материалы для обучения (курсы, отдельные задания, кейсы, упражнения, видео-контент и др.) как самостоятельно, так и совместно с внутренними экспертами.
- Формировать систему тестирований, проводить оценку знаний и анализ обратной связи по итогам обучения.
- Проведение бизнес тренингов.
- Осуществлять методическую поддержку внутренним экспертам.
- Участвовать в составлении бюджет обучения, оценивать его эффективность ( стоимость и эффективность программ).
- Участвовать в отборе наставников, развитии навыков наставничества.
- Анализировать эффективность, актуальность и востребованность тем обучения для водителей.
- Участвовать в других проектах HR, способствующих развитию управленческого и профессионального потенциала Компании.
- Организовывать обучение и взаимодействие с внешними провайдерами при необходимости.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование.
- Опыт работы в управлении талантами от 1 года.
- Знание методологии разработки обучающих программ, материалов и оценочных мероприятий.
- Опыт организации обучающих мероприятий.
- Желательно опыт работы в LMS системах.
- Желательно опыт работы в условиях трансформации компании, разработки программ с "0".
- Уверенный пользователь ПК ( MS Office, продвинутый пользователь Exsel, MS Teams); знание ПО связанных с онлайн обучением и развитием; желательно владение ПО по описанию процессов (Miro, Visio или др.).
- С нами работать стабильно и надежно! Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной федеральной компании, мы – лидеры рынка транспортной логистики.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 (гибкое начало дня).
- Официальная и стабильная заработная плата.
- Плавное вхождение в должность (развитая система адаптации и наставничества).
- Бонусы от компании: скидки на спорт, медицину, изучение иностранных языков, мобильную связь, спец. условия обслуживания в банках-партнерах.
- Развитую корпоративную культуру: спорт (волейбол, футбол, баскетбол), сообщества по интересам, буккроссинг, ежегодные корпоративы.
- Центр обучения, митапы, вебинары (возможность прокачать профессиональные навыки).
- Будьте уверены в завтрашнем дне, работайте с нами!
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1