Вакансия специалист по кадрам, Челябинск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист по кадрам Челябинск Челябинская область, c зарплатой
от 22200
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 26 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Челябинская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист по кадрам
Челябинск
Челябинская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 26 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Челябинская область, г Челябинск, Победы проспект, 58, Калининский район остановка общественного транспорта "Гатчинская". проезд городским автотранспортом (автобус 8,9,45; маршрутное такси 39). |
| Вакансия |
специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 22200 |
Регион:
Челябинская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Челябинская область, г Челябинск, Победы проспект, 58, Калининский район остановка общественного транспорта "Гатчинская". проезд городским автотранспортом (автобус 8,9,45; маршрутное такси 39).
Регион:
Челябинская область
Адрес:
Челябинская область, г Челябинск, Победы проспект, 58, Калининский район остановка общественного транспорта "Гатчинская". проезд городским автотранспортом (автобус 8,9,45; маршрутное такси 39).
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7447010570
ОГРН:
1027402331703
Специальность:
специалист по кадрам
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений