Вакансия Специалист по кадрам, Петрозаводск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Петрозаводск Республика Карелия, c зарплатой
от 42000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 26 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Петрозаводск
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 26 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Карелия республика, г Петрозаводск, Рыбка район, Пограничная улица, 25, Место работы: Отел по работе с персоналом Петрозаводской ТЭЦ
Контактные лица: Сапова Евгения Алексеевна (88142)357354; Sapova.EA@tgc1.ru; Вотрина Анастасия Георгиевна (88142)357358 |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 42000 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, г Петрозаводск, Рыбка район, Пограничная улица, 25, Место работы: Отел по работе с персоналом Петрозаводской ТЭЦ
Контактные лица: Сапова Евгения Алексеевна (88142)357354; Sapova.EA@tgc1.ru; Вотрина Анастасия Георгиевна (88142)357358
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, г Петрозаводск, Рыбка район, Пограничная улица, 25, Место работы: Отел по работе с персоналом Петрозаводской ТЭЦ
Контактные лица: Сапова Евгения Алексеевна (88142)357354; Sapova.EA@tgc1.ru; Вотрина Анастасия Георгиевна (88142)357358
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7841312071
ОГРН:
1057810153400
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Официальное трудоустройство в компанию «ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
Постоянная работа.
Расширенный социальный пакет (компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору, дополнительные оплачиваемые дни и выплаты к событиям, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года, индексация заработной платы, компенсация затрат на тепло- и электроэнергию, полис ДМС, организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей и др.).
Источник информации:
Работодатель
Поиск и подбор персонала (работа с НН.ru, сайт Работа.ру, взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий).
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы, первичный учет листов нетрудоспособности и т.п.
Ведение трудовых книжек.
Ведение личных дел сотрудников.