Вакансия Специалист по кадрам, Тверь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Тверь Тверская область, c зарплатой
от 32615
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 июля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тверская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Тверь
Тверская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 июля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тверская область, г Тверь, Вагжанова улица, 6, г. Тверь, ул. Вагжанова дом 6 оф. 60 |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 32615 |
Регион:
Тверская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тверская область, г Тверь, Вагжанова улица, 6, г. Тверь, ул. Вагжанова дом 6 оф. 60
Регион:
Тверская область
Адрес:
Тверская область, г Тверь, Вагжанова улица, 6, г. Тверь, ул. Вагжанова дом 6 оф. 60
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7719555477
ОГРН:
1057747117724
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
В отделе 2 специалиста по кадровому делопроизводству. Возможно совмещение должностей, за оплату, на период отсутствия (отпуск, больничный) ведущего специалиста по кадрам и/или секретаря-референта
Источник информации:
Работодатель
Оказание материальной помощи к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет.
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска: при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет).
Компенсация в 50% раз в год стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул.
Компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников.
Предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.
Возможны квартальные премии
-
Ведение кадрового документооборота в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-
Заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников.
-
Организация и исполнение своевременного приема, перевода, предоставления отпусков и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
-
Формирование и ведение личных дел сотрудников (личные карточки Т2), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными.
- Проверка табелей учета рабочего времени;
-
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
-
Разработка графика отпусков.
-
Ведение архива организации, по истечении установленных сроков текущего хранения подготовка документов к сдаче на хранение.
-
Бронирование - предоставление отсрочки от призыва на военную службу работников (работа полностью налажена).
-
Работа с листками нетрудоспособности.