Вакансия Специалист по администрированию персонала, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по администрированию персонала Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по администрированию персонала
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Московское шоссе 177А |
Вакансия |
Специалист по администрированию персонала |
Зарплата |
|
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Московское шоссе 177А
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Московское шоссе 177А
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Специалист по администрированию персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т.д.)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Сопровождение руководителей и работников склада по вопросам трудового кодекса, расчетным листам и прочим выплатам
- Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании
- Оформление предоставления льгот и компенсаций сотрудникам
- Активное участие в корпоративной жизни подразделения и других проектах службы персонала
Требования: - Среднее профессиональное/высшее образование
- Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 100 человек.
- Работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени
- Инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами
- Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
- Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик или др.)
Условия:
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0