Вакансия Специалист международного проекта, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист международного проекта Москва Москва МО, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист международного проекта
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 21, Самарская область, городской округ Тольятти, Автозаводский район, Спортивная улица, 21 |
| Вакансия |
Специалист международного проекта |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 21, Самарская область, городской округ Тольятти, Автозаводский район, Спортивная улица, 21
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 21, Самарская область, городской округ Тольятти, Автозаводский район, Спортивная улица, 21
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Специалист международного проекта
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:- координация работы учителей международного гуманитарного проекта Минпросвещения России "Российский учитель за рубежом", включая сбор отчетной документации, взаимодействие с учителями-участниками Проекта
- координация стран проекта "Российский учитель за рубежом"
Требования:- наличие высшего образования (желательно педагогического)
- умение работать в режиме многозадачности
- стрессоустойчивость
- вежливость
- грамотная речь
Условия:- работа в режиме 5-дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни
- срочный трудовой договор (на год)
- соц пакет в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства