Вакансия Руководитель направления оценки и развития персонала, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель направления оценки и развития персонала Москва Москва МО, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель направления оценки и развития персонала
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд 3с6 |
| Вакансия |
Руководитель направления оценки и развития персонала |
| Зарплата |
|
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Руководитель направления оценки и развития персонала
Профобласть:
Высший менеджмент
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:
- Планирование и организация проектов по оценке и развитию персонала
- Организация взаимодействия с контрагентами в области оценки
- -Подготовка и проведение оценочных мероприятий
- Подготовка аналитики и отчетности (формование выводов, рекомендаций, составление групповых и персональных отчётов)
- Актуализация материалов оценки персонала
Требования:
- Профильный опыт в направлении оценки и развития
- Желательно наличие сертификации у провайдеров оценки (TalentQ, Экопси, SHL и др.)
- Опыт управления проектами
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании
- Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
- Гибридный график работы 5/2 с 9.30 до 18.15
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- Cкидка на продукцию компании
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0