Вакансия Руководитель группы, Белинский
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель группы Белинский Пензенская область, c зарплатой
от 51000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 26 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пензенская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель группы
Белинский
Пензенская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 26 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210 |
| Вакансия |
Руководитель группы |
| Зарплата |
от 51000 |
Регион:
Пензенская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210
Регион:
Пензенская область
Адрес:
Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7842458299
ОГРН:
1117847343129
Специальность:
Руководитель группы
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем все, что нужно для комфортной работы:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Заработную плату до 51000 р. до вычета налогов (окладная часть + премия при выполнении поставленных задач);
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Внутрикорпоративное обучение;
— Насыщенную корпоративную жизнь - праздники, спортивные мероприятия, активности в социальных сетях;
— Возможность предлагать и пробовать новые инструменты и развивать собственные проекты;
— Всестороннюю поддержку коллег из других департаментов (подбор и обучение персонала от одноименных департаментов, эффективные скрипты диалогов от отдела разработки сценариев, а также регулярная прослушка звонков от отдела контроля качества).
Источник информации:
Работодатель
— Контролируют индивидуальные показатели эффективности специалистов;
— Мотивируют сотрудников на результат и ставят текущие планы (наставничество, обратная связь);
— Формируют отчёты по работе группы на каждом проекте;
— Работают над командообразованием и развитием корпоративной культуры.
Образование:
Среднее профессиональное