Вакансия Руководитель группы подбора персонала, Рязань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель группы подбора персонала Рязань Рязанская область, c зарплатой
от 64000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Рязанская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель группы подбора персонала
Рязань
Рязанская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Рязанская область, г Рязань, Почтовая улица, 49, Рязань, Почтовая улица, 49 |
| Вакансия |
Руководитель группы подбора персонала |
| Зарплата |
от 64000 |
Регион:
Рязанская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Рязанская область, г Рязань, Почтовая улица, 49, Рязань, Почтовая улица, 49
Регион:
Рязанская область
Адрес:
Рязанская область, г Рязань, Почтовая улица, 49, Рязань, Почтовая улица, 49
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Руководитель группы подбора персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Условия:
- Бесплатное обучение;
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- В высокий сезон % от закрытия вакансий;
- Заключение ДМС, страхование жизни;
- Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
- График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3