Вакансия Руководитель группы организационного развития, Тверь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель группы организационного развития Тверь Тверская область, c зарплатой
от 65000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тверская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель группы организационного развития
Тверь
Тверская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тверская область, г Тверь, Советская улица, 31, Тверь, Советская улица, 31 |
| Вакансия |
Руководитель группы организационного развития |
| Зарплата |
от 65000 |
Регион:
Тверская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тверская область, г Тверь, Советская улица, 31, Тверь, Советская улица, 31
Регион:
Тверская область
Адрес:
Тверская область, г Тверь, Советская улица, 31, Тверь, Советская улица, 31
Официальный сайт:
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Руководитель группы организационного развития
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Условия:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Заработная плата состоит из фиксированого оклада 65 000 рублей и целевой годовой премии 15 % от совокупного суммарного годового дохода;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Пятидневная рабочая неделя.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Разработка штатного расписания, положений о подразделениях и должностных инструкций работников;Организационное проектирование;Администрирование организационной структуру Филиалов, Почтамтов, обособленных структурных подразделений в Центральной базе данных;Сопровождение процесса постановки, корректировки, оценки целей работников;Участие в проектах в области организации;Целеполагание.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3