Вакансия Продавец-консультант в краски, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант в краски Москва Москва МО, c зарплатой
от 69000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант в краски
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Рязанский проспект, 2, Москва, Рязанский проспект, 2 |
| Вакансия |
Продавец-консультант в краски |
| Зарплата |
от 69000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Рязанский проспект, 2, Москва, Рязанский проспект, 2
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Рязанский проспект, 2, Москва, Рязанский проспект, 2
Официальный сайт:
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Продавец-консультант в краски
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Работа с клиентом:
Помощь и консультация;Продажа товаров и услуг;Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;Оформление и контроль наличия актуальных ценников;Контроль чистоты в отделе.Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода от 69000: оклад от 60000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3000руб);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.