Вакансия Педагог-психолог (психолог в сфере образования), Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Анкудиновское шоссе, дом: Д.11;, звонить в домофон |
| Вакансия |
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Анкудиновское шоссе, дом: Д.11;, звонить в домофон
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Анкудиновское шоссе, дом: Д.11;, звонить в домофон
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
5261034772
ОГРН:
1025203580423
Специальность:
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1. Выявляет наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения, определяет пути устранения причин, их вызывающих.
2. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики воспитанников, определяемые влиянием образовательной среды на нервно-психическое напряжение воспитанников, дает рекомендации, перспективы развития способностей.
3. Готовит предложения руководству и участвует в реализации мероприятий, направленных на решение проблем воспитанников.
4. Участвует в осуществлении мер по социальной, психологической и моральной адаптации воспитанников.Проводит профориентацию воспитанников.
5. Отбирает адекватные поставленным задачам методы и методики диагностики воспитанников и работников, проводит диагностику, дает качественный анализ и интерпретацию результатов диагностики и рекомендации руководителю.
6. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносит изменения в проводимые мероприятия.
7. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1