Вакансия Офис-менеджер, Нижний Тагил
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Офис-менеджер Нижний Тагил Свердловская область, c зарплатой
от 52600
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 07 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Офис-менеджер
Нижний Тагил
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 07 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Нижний Тагил, Индустриальная улица, 90 |
| Вакансия |
Офис-менеджер |
| Зарплата |
от 52600 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Нижний Тагил, Индустриальная улица, 90
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Нижний Тагил, Индустриальная улица, 90
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6154062128
ОГРН:
1026102571505
Специальность:
Офис-менеджер
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Организовывать проведение телефонных переговоров, координировать встречи директора и руководителей структурных подразделений филиала;
- Вести документооборот и архив филиала;
- Вести документооборот отдела продаж (готовить и оформлять письма и коммерческие предложения, оформлять договора на поставку, отгрузку продукции):
- Получать, регистрировать, направлять в соответствующие структурные подразделения и организации входящую и исходящую корреспонденцию
- Организовывать командировки работников подразделения (заказ билетов, бронирование гостиниц, организация трансфера);
- Оказывать помощь в организации и проведении собеседований руководителя с кандидатами на трудоустройство, при необходимости оказывать помощь в заполнении анкет;
- Взаимодействовать с отделом кадров и проводить необходимые процедуры при поступлении нового сотрудника на работу (выдавать банки на прохождение медицинской комиссии, принимать заявления о приеме на работу, персональные документы кандидатов и направлять скан копии в отдел кадров, организовывать подписание кадровых документов, оформлять, получать и выдавать работникам зарплатные банковские карты);
- Принимать, сканировать и отправлять в отдел кадров документы от действующих сотрудников (заявления, листы нетрудоспособности, персональные документы и прочее).
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1