Вакансия Ночной оператор (отделение почтовой связи), Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ночной оператор (отделение почтовой связи) Москва Москва МО, c зарплатой
от 36500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ночной оператор (отделение почтовой связи)
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Октябрьская улица, 89, Москва, Октябрьская улица, 89 |
| Вакансия |
Ночной оператор (отделение почтовой связи) |
| Зарплата |
от 36500 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Октябрьская улица, 89, Москва, Октябрьская улица, 89
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Октябрьская улица, 89, Москва, Октябрьская улица, 89
Официальный сайт:
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Ночной оператор (отделение почтовой связи)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Ваши обязанности:
- Прием/отправка/сортировка входящей и исходящей корреспонденции
- Занесение информации в базу данных
Что мы предлагаем: - График сменный 2/2 (с 20:00 до 08:00)
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Полная социальная защищенность;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.