Вакансия Начальник столярного производства, Красногорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник столярного производства Красногорск Московская область, c зарплатой
от 150000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Московская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник столярного производства
Красногорск
Московская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок, Институтская улица, г Нахабино, Институтская, 1а |
Вакансия |
Начальник столярного производства |
Зарплата |
от 150000 |
Регион:
Московская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок, Институтская улица, г Нахабино, Институтская, 1а
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок, Институтская улица, г Нахабино, Институтская, 1а
Специальность:
Начальник столярного производства
Профобласть:
Добывающая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ASHTREE
Условия:
- Рабочий день с 9.00-19.00 пн-сб
- Работа с мебелью премиум сегмента по индивидуальным заказам
Обязанности:
- Развитие производства
- Координация работы цеха
- Контроль сроков и качества изделий
- Предварительная проработка и обсуждение заказов с менеджером и столярами
- Составление графка отгрузок готовых изделий
- Распределение фурнитуры и комплектующих между столярами и малярами
- Проверка качества продукции, приемка предсборки и покраски
- Организация отгрузок
- Контроль эксплуатации оборудования
- Отчет руководителю о проделанной работе
Требования:
- Опыт работы начальником производства с реальными показателями эффективности (рекомендации предыдущего начальства, можно устные)
- Наличие собственной проверенной бригады или отдельных кадровых единиц(столяры, маляры, монтажники), поиск новых сотрудников
- Умение читать чертежи и разбираться в технологии изготовления нестандартной мебели
- Активность, стремление к развитию!!
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
5