Вакансия Начальник отдела развития персонала, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела развития персонала Москва Москва МО, c зарплатой
от 120000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 июля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела развития персонала
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 июля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1; |
| Вакансия |
Начальник отдела развития персонала |
| Зарплата |
от 120000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1;
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7722319952
ОГРН:
1157746215527
Специальность:
Начальник отдела развития персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- готовность к получению 3-й формы допуска к государственной тайне;
- заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- график работы 5/2.
Источник информации:
Работодатель
- анализ и оптимизация бизнес-процессов кадрового администрирования Учреждения;
- автоматизация процессов кадрового электронного документооборота;
- взаимодействие с ИТ-подразделениями для оптимизации бизнес-процессов;
- разработка локальных нормативных актов;
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства;
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Учреждении;
- внесение изменений и контроль ведения штатного расписания Учреждения;
- составление и сдача обязательной (установленной законодательством) кадровой отчетности, формирование внутренней отчетности.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
4