Вакансия начальник отдела оказания кадровых услуг, Орел
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
начальник отдела оказания кадровых услуг Орел Орловская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Орловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
начальник отдела оказания кадровых услуг
Орел
Орловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Орловская область, г Орёл, Раздольная улица, дом: ДОМ 105;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 18; |
| Вакансия |
начальник отдела оказания кадровых услуг |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Орловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Орловская область, г Орёл, Раздольная улица, дом: ДОМ 105;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 18;
Регион:
Орловская область
Адрес:
Орловская область, г Орёл, Раздольная улица, дом: ДОМ 105;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 18;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5720020708
ОГРН:
1135748000618
Специальность:
начальник отдела оказания кадровых услуг
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Временная
Источник информации:
Работодатель
Обязанности:
-
Разработка, кадровой и социальной политики предприятия, внедрение корпоративных социальных программ
-
Разработка систем мотивации персонала
-
Контроль фонда зарплаты
-
Разработка ЛНА
-
Бюджетное планирование
-
Взаимодействие с Фондами, ИФНС
Требования:
-
Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
-
зарплата 60 тыс. руб + годовое премирование по итогам работы
Что мы предлагаем
Высокая заработная плата по итогам собеседования
- Официальное трудоустройство
- Пятидневный график работы;
- Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
- Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3