Вакансия Начальник отдела кадровой и правовой работы, Киров
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела кадровой и правовой работы Киров Кировская область, c зарплатой
от 45800
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела кадровой и правовой работы
Киров
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, г Киров, Ленина улица, 99 |
| Вакансия |
Начальник отдела кадровой и правовой работы |
| Зарплата |
от 45800 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г Киров, Ленина улица, 99
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г Киров, Ленина улица, 99
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7703013574
ОГРН:
1027739180380
Специальность:
Начальник отдела кадровой и правовой работы
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление по ТК РФ.
- 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
- ПН-ЧТ с 8.30 до 17.15, ПТ с 8.30 до 16.00. Обед с 12.30 до 13.00.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Источник информации:
Работодатель
- Осуществление планирования работы отдела.
- Контроль за деятельностью работников отдела кадровой и правовой работы.
- Организация работы по комплектованию Института работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации, реализация кадровой политики Университета в Институте.
- Согласование и подписание документов, подготавливаемых работниками отдела кадровой и правовой работы.
- Подготовка распоряжений и приказов по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадровой и правовой работы.
- Организация подготовки необходимой документации для избрания по конкурсу научно-педагогических работников, представлений для назначения на должность научно-педагогических работников, изменения квалификационного уровня, перевода на вышестоящую должность.
- Организация формирования, ведения и хранения личных дел работников, трудовых книжек.
- Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Организация и проведение работы по совершенствованию системы управления персоналом, формированию единой базы данных по кадровому составу Института.
- Организация работы по контролю за соблюдением структурными подразделениями Института трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в области трудовых правоотношений, локальных нормативных актов Университета и Института.
- Анализ кадровой работы, разработка предложений по её улучшению.
- Обеспечение выполнения в установленные сроки запланированных мероприятий, решений Ученого совета Университета и Института, приказов и распоряжений руководства Университета и Института.
- Подготовка отчетных документов по итогам работы отдела кадровой и правовой работы.
- Контроль за ведением делопроизводства в отделе
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3