Вакансия Младший системный администратор (г. Полесск), Полесск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Младший системный администратор (г. Полесск) Полесск Калининградская область, c зарплатой
от 47999
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калининградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Младший системный администратор (г. Полесск)
Полесск
Калининградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Калининградская область, Полесский район, г Полесск, Еловая улица, ВКУ г. Полесск, ул. Советская 1А |
| Вакансия |
Младший системный администратор (г. Полесск) |
| Зарплата |
от 47999 |
Регион:
Калининградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калининградская область, Полесский район, г Полесск, Еловая улица, ВКУ г. Полесск, ул. Советская 1А
Регион:
Калининградская область
Адрес:
Калининградская область, Полесский район, г Полесск, Еловая улица, ВКУ г. Полесск, ул. Советская 1А
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
3903009923
ОГРН:
1023900591626
Специальность:
Младший системный администратор (г. Полесск)
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Обязанности:
- Устранение неисправностей парка ПК и оргтехники, а так же ТСД;
- Поддержка и прием заявок от пользователей;
- Частичное участие в монтаже СКС и ЛВС.
Условия:
- График 5/2;
- С 8-00 до 17-00;
Преимущества работы у нас:
- стабильность;- официальное трудоустройство;- дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;- оплачиваемые учебные отпуска;- льготное питание в столовой (Калининград);- корпоративный автобус (Калининград);- льготные детские лагеря и санатории;- медосмотры;- повышение квалификации, обучение;- бронирование военнообязанных;- ежегодная выплата ветеранам боевых действий;- подарки к новому году детям сотрудников;- материальная поддержка вступающих в брак впервые и на рождение детей;- надбавка за стаж для работников жкх;