Вакансия Менеджер Управления по развитию бизнес-системы, Великие Луки
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер Управления по развитию бизнес-системы Великие Луки Псковская область, c зарплатой
от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Псковская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер Управления по развитию бизнес-системы
Великие Луки
Псковская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Псковская область, г Великие Луки, 3 Ударной Армии улица, дом: 65; |
| Вакансия |
Менеджер Управления по развитию бизнес-системы |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Псковская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Псковская область, г Великие Луки, 3 Ударной Армии улица, дом: 65;
Регион:
Псковская область
Адрес:
Псковская область, г Великие Луки, 3 Ударной Армии улица, дом: 65;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6025019903
ОГРН:
1026000899825
Специальность:
Менеджер Управления по развитию бизнес-системы
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Временная
Дополнительная информация по вакансии:
- Работа в одной из компаний в сфере энергомашиностроения;
- Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
- Ежемесячную и ежегодную премию, по итогам работы завода;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Работа в г. Великие Луки
Источник информации:
Работодатель
- Разработка и мониторинг исполнения мероприятий по достижению целей, установленных руководством Завода.
- Расчет планируемых экономических эффектов по проектам.
- Мониторинг качества и сроков выполнения проектов.
- Организация и проведение аудитов подразделений Завода по результатам внедренных изменений.
- Вовлечение сотрудников в поиск узких мест и разработка предложений для решения проблем, организация обмена опытом
- Консультирование/обучение руководителей и сотрудников по вопросам оптимизации бизнес-процессов, применению инструментов постоянного совершенствования
- Координация работы по проектам бизнес-системы Общества
- Отслеживание результатов и оценка эффективности
- Составление отчетной документации.