Вакансия Менеджер проектов (Отдел развития HR), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер проектов (Отдел развития HR) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер проектов (Отдел развития HR)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Итальянская улица 17 |
| Вакансия |
Менеджер проектов (Отдел развития HR) |
| Зарплата |
|
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Итальянская улица 17
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Итальянская улица 17
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер проектов (Отдел развития HR)
Профобласть:
Работы, не требующие квалификации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - изучение потребностей бизнеса, проверка гипотез, формулирование проблематики совместно с бизнесом;
- реализация вверенных HR-проектов, защита и продвижение проектов;
- при необходимости управление проектной командой, бюджетом, отслеживание сроков и качества выполнения задач;
- участие в доработке существующих HR-сервисов и решений, а также оценка их эффективности через метрики, дашборды, иные инструменты аудита;
- ведение проектной документации;
- модерация и фасилитация встреч.
Требования: - высшее образование;
- опыт работы в HR-подразделении компании численностью не менее 2000 человек;
- знание жизненного цикла сотрудника и понимание HR-процессов, лежащих в его основе;
- опыт ведения с "нуля" HR-проектов с дальнейшим продвижением в бизнес, знание проектных методов и умение выбирать оптимальный из них;
- опыт внедрения принципиально новых решений в HR, влияющих на эффективность всего бизнеса;
- опыт проектирования и проведения центров оценки, оценки компетенций, навыки фасилитации будут вашим преимуществом;
- готовность работать в матричной структуре с административным и функциональным руководителем;
- готовность к ручному труду и получению опыта по горизонтали и вглубь;
- готовность работать с массивом данных и проявлять аналитические способности;
- высокие коммуникативные способности и ориентация на быстрый результат без потери качества;
- владение инструментами BI, опыт в MIRO, confluence, JIRA очень желательно;
- знание английского уровня Intermediate-Upper Intermediate может пригодиться в изучении мировых практик
Условия: - территориальное месторасположение – ул. Итальянская, м. Невский Проспект;
- график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (пятница до 17.30);
- конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы;
- забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
- работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0