Вакансия Менеджер по сервису, Ханты-Мансийск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по сервису Ханты-Мансийск ХМАО Югра, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по сервису
Ханты-Мансийск
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Уральский федеральный округ,Тюменская область,Ханты-Мансийский автономный округ,городской округ Ханты-Мансийск,Ханты-Мансийск |
| Вакансия |
Менеджер по сервису |
| Зарплата |
|
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Уральский федеральный округ,Тюменская область,Ханты-Мансийский автономный округ,городской округ Ханты-Мансийск,Ханты-Мансийск
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Уральский федеральный округ,Тюменская область,Ханты-Мансийский автономный округ,городской округ Ханты-Мансийск,Ханты-Мансийск
Специальность:
Менеджер по сервису
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Обязанности
- постпродажное обслуживание и сопровождения зарплатных проектов
- осуществлять функции по выпуску и выдаче зарплатных карт
- осуществлять сервисную поддержку подразделения прямых продаж
Требования
- опыт работы с клиентами будет преимуществом;
- среднее профессиональное образование;
- коммуникабельность.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- официальное оформление с первого дня;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- мобильная связь, корпоративный ipad;
- оплата транспортных расходов;
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративная пенсионная программа;
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
4