Вакансия Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству, Красногорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству Красногорск Московская область, c зарплатой
от 150000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Московская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству
Красногорск
Московская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Московская область, г Красногорск, Вокзальная улица, г Красногорск, Вокзальная улица |
Вакансия |
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству |
Зарплата |
от 150000 |
Регион:
Московская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Московская область, г Красногорск, Вокзальная улица, г Красногорск, Вокзальная улица
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Красногорск, Вокзальная улица, г Красногорск, Вокзальная улица
Официальный сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ООО "ЦОТ "Аксиома"
Уважаемые соискатели! Мы ищем специалиста с активной жизненной позицией, который по-настоящему любит свое дело, болеет за него всей душой и стремится постоянно сделать результаты своей работы лучше. Если это про Вас - будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Мы готовы предложить:
− Обучение, помощь в "построении рабочего процесса", оборудованное рабочее место, бюджет на поиск вакансий;
− Прокачать навыки подбора, проведения собеседований, выполняя интересные задачи. Мы предлагаем не просто работу, мы дадим уникальный практический опыт работы HR и специалиста по кадрам, который останется на всю жизнь.
Задачи:
Кадровое делопроизводство (50 сотрудников)::
-
Ведение КДП в полном объёме.
-
Формирование личных дел сотрудников, подписание документов на прием/увольнение/ перевод/отпуск.
-
Отслеживание сроков документов сотрудников: организация / контроль продления, переоформления кадровой документации.
-
Оформление трудовых и ГПХ договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов по компании, должностных инструкций, положений , регламентов по персоналу, актов выполненных работ.
-
Подготовка и ведение штатного расписания, изменений к нему.
-
Ведение и учет отпусков (подготовка ежегодных графиков отпусков).
-
Сбор информации для регулярных отчетов, статистики и пр. для контролирующих органов, внутренней отчетности.
-
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и т.д..
-
Ведение воинского учета в полном объёме.
Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц):
- Полный цикл подбора персонала на различные вакансии (средний и высший менеджмент)
- Размещение вакансий, скрининг резюме.
- Проведение первичных телефонных интервью и отбор кандидатов;
- Проведение личного собеседования ( по видео-связи);
- Тестирование кандидатов;
- Координирование этапов собеседований;
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
- Формирования кадрового резерва.
- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
- Полное сопровождение кандидата от первого контакта до завершения. испытательного срока (адаптация).
- Контроль испытательного срока новых сотрудников.
Корпоративная культура:
- Разработка программ для сотрудников (корп.жизнь, тимбилдинги, "плюшки" для сотрудников).
- Разработка программы обучения и адаптации для сотрудников.
- Внедрение в работу эффективной мотивационной модели.
Требования:
-
Наличие профильного образования;
-
Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК: Bitrix24, 1С ЗУП 8.3, Word, Excel;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в сфере подбора персонала, умение работать с сайтами и соц. сетями по поиску сотрудников;
- Опыт работы в управляющих компаниях или компаниях с холдинговой структурой будет являться преимуществом.
-
Четкая речь, знание делового этикета, вежливость, общительность, пунктуальность, внимательность.
-
Умение вести деловые переговоры. Умение поставить себе задачу и выполнить ее в срок.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании в дружественной и созидательной атмосфере;
- Новый, комфортный и уютный офис недалеко от станции Павшино.
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30 или 10:00 до 19:00;
- Дружный коллектив, удобное рабочее место, современная компьютерная и орг.техника, оплаченная мобильная связь и мессенджеры, бесплатное парковочное место.
- Возможность Вашего профессионального развития и карьерного роста.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5