Вакансия Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство), Череповец
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство) Череповец Вологодская область, c зарплатой
от 85000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство)
Череповец
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, дом: 12;, Территория ДОКа.
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3. |
| Вакансия |
Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство) |
| Зарплата |
от 85000 |
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, дом: 12;, Территория ДОКа.
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, дом: 12;, Территория ДОКа.
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
3528010612
ОГРН:
1023501264038
Специальность:
Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство)
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством;
- Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
- Компенсация за вредные условия труда;
- Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
- Заключение бессрочного трудового договора;
- Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
- Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
- Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
- Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
- Сменный график работы;
- Возможность раннего выхода не пенсию (список № 1).
Источник информации:
Работодатель
- Руководство персоналом, производством, расстановка рабочих;
- Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, выпуск продукции высокого качества;
- Обеспечение выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции;
- Соблюдение технологии производства продукции;
- Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
- Участие в работе по оперативному планированию производства;
- Ведение первичной документации.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
1