Вакансия Машинист-таблетировщик, Казань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Машинист-таблетировщик Казань Республика Татарстан, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Машинист-таблетировщик
Казань
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Казань, Беломорская улица, 260 к 3, Казань, Беломорская улица, 260к3 |
| Вакансия |
Машинист-таблетировщик |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Казань, Беломорская улица, 260 к 3, Казань, Беломорская улица, 260к3
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Казань, Беломорская улица, 260 к 3, Казань, Беломорская улица, 260к3
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1658047200
ОГРН:
1031626802899
Специальность:
Машинист-таблетировщик
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- график работы: 5/2 двухсменный, иногда трехсменный - это 1 неделя (1смена) 06.00-14.30; 2 неделя(2 смена) 13.30-22.00); 3 неделя (3 смена) 22.00-05.30
- корпоративный транспорт по маршруту
- обучение
- дотация на питание, доплата за вредные условия труда, доплаты за работу в вечернее и в ночное время
- предоставление спецодежды
- комфортные условия для сотрудников: раздевалки, душевые, место для приема пищи
- предварительный и периодические медосмотры за счет работодателя
- официальное оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Предоставление льгот за вредные условия труда (доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск, льготная пенсия по вредности);
- корпоративные мероприятия
- месячные премии, премия по итогам работы за год, премии к юбилеям
- ежемесячные пособия в размере 10 % от МРОТ на каждого ребенка сотрудникам с тремя и более детьми
- оказание материальной помощи
- подарки на 23 февраля, 8 марта, Новый год
- для летнего отдыха детей есть собственный детский лагерь
Источник информации:
Работодатель
- Вести процесс грануляции или таблетирования лекарственных препаратов
- Вести процесс сборки и разборки оборудования
- Вести процесс покрытия лекарственных препаратов
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
1