Что ты будешь делать в этой роли:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами из других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий подход и проявляя инициативу в решении поставленных задач, чтобы оправдать доверие наших клиентов.
О подразделении:
ДРТ Legal — это команда опытных юристов, которые предлагают комплексные решения юридических, регуляторных, финансовых, налоговых, технологических и иных вопросов по принципу одного окна. Результат наших услуг — это эффективная комбинация юридических решений, которая позволяет компаниям преодолеть или значительно снизить правовые риски. Наш подход основан на формировании центров правовой компетенции по широкому спектру направлений юридической практики, в которых мы собрали экспертов в различных областях права. При работе над проектами мы анализируем не только законодательство и судебную практику, но также лучшие мировые примеры ведения бизнеса в конкретной отрасли экономики и юрисдикции.
Мы оказываем услуги по разрешению различных, в том числе узкоспециализированных споров: коммерческих, трудовых, споров с государственными органами и споров в области интеллектуальной собственности. Кроме того, мы предлагаем услуги, связанные с альтернативными способами разрешения споров (помощь при ведении переговоров, составление соглашений о ведении переговоров и мировых соглашений, участие в примирительных процедурах).
Для того чтобы обеспечить комплексный учет всех рисков, мы привлекаем к работе коллег, специализирующихся в области налогообложения и финансов.
Наши эксперты (как и наша практика) входят в различные престижные российские и международные рейтинги и готовы делиться опытом.
Более подробное описание практики разрешения споров представлено на сайте ДРТ.
Обязанности:
- Работа в составе проектной команды над реализацией юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний в сфере разрешения споров, в частности:
- Подготовка различных процессуальных документов
- Разработка стратегии разрешения споров
- Оценка перспектив потенциальных споров, подготовка рекомендаций для клиентов
- Представление интересов клиентов в судах общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах
- Грамотное выстраивание взаимодействия с представителями клиентов, в том числе иностранцами, разъяснение требований законодательства РФ
- Сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов
- Осуществление взаимодействия как на русском, так и на английском языках (больше половины проектов ведется на английском языке)
- Организация работы проектной команды, первоначальная проверка отчетных материалов и решение других вопросов в рамках руководящей роли
- Содействие коллегам в развитии группы через инициативный и творческий подход к решению поставленных задач
- Участие в развитии отношений с ведущими вузами России, участие в иных корпоративных маркетинговых кампаниях
Требования к кандидатам:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в сфере разрешения споров в консалтинговой фирме — три года и более
- Уверенные теоретические знания российского гражданского и корпоративного права
- Знание основ специального законодательства в области рынка ценных бумаг, банковской деятельности, валютного и налогового законодательства будет преимуществом
- Превосходные коммуникативные навыки
- Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
- Высокий уровень мотивации и выраженное стремление добиться профессиональных успехов
- Умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно
- Высокий уровень самодисциплины
- Развитые аналитические и организационные навыки, внимание к деталям
- Готовность к редким командировкам
- Высокий уровень бизнес-этики, умение давать конструктивную обратную связь, нацеленность на результат
- Умение предложить рациональное и продуманное решение рабочих вопросов
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Систему наставничества, которая помогает достигать карьерных целей
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику (например, три дня в офисе, два дня из дома)
- Комплексную программу корпоративных скидок
- Корпоративный спорт