Вакансия Инженер по нормированию труда, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер по нормированию труда Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер по нормированию труда
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, г Сестрорецк, Воскова улица, 2 |
Вакансия |
Инженер по нормированию труда |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Сестрорецк, Воскова улица, 2
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Сестрорецк, Воскова улица, 2
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7814564721
ОГРН:
1137847088290
Специальность:
Инженер по нормированию труда
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Работу в стабильной производственной компании в г. Сестрорецке
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Своевременную и достойную оплату труда + премии по результатам работы
- Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании, просим указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительным письме.
Источник информации:
Работодатель
- Разработка, внедрение и пересмотр норм времени и выработки для различных видов работ и операций.
- Анализ эффективности использования рабочего времени, выявление потерь и разработка мероприятий по их устранению.
- Проведение хронометража и других методов исследования рабочего процесса с целью определения оптимальных норм труда.
- Составление отчётов о проделанной работе и представление их руководству.
- Контроль за соблюдением установленных норм и правил организации труда.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспеченияэффективного использования трудовых ресурсов.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
2