Вакансия Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала, Самара
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала Самара Самарская область, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 18 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала
Самара
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 18 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Самарская область, г Самара, Мичурина улица, дом: 25; |
Вакансия |
Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала |
Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Самара, Мичурина улица, дом: 25;
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Самара, Мичурина улица, дом: 25;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6316130984
ОГРН:
1086316002486
Специальность:
Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Расширенный социальный пакет
- разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов в части показателей по численности, труду и заработной плате.
- формирование организационной структуры, разработка штатных расписаний, анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания.
- осуществление подготовки аналитических материалов по структуре фонда заработной платы, консолидация фактических данных по структуре фонда заработной платы.
- проведение модельных расчетов системы оплаты труда и премирования персонала, подготовка предложений по их корректировке.
- обеспечение своевременного предоставления качественной консолидированной управленческой и корпоративной отчетности.
- анализ заработной платы, проведение обзоров заработных плат, анализ рынка труда (стоимости должностей/ профессий), потребительской корзины, разработка предложений по изменению доходов работников.
- подготовка и оформление всего комплекса документов для расчета заработной платы и премирования работников, в т.ч. подготовка и оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам по доплате при совмещении профессий, по исполнению обязанностей, расширению зоны обслуживания, увеличению объема работы, привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечению к сверхурочной работе. Контроль процесса выплаты заработной платы.
- расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала (в том числе на вновь вводимые объекты и функции), нормирование и организация труда (в том числе формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков работы, вахтового метода организации работ, совмещение профессий и т.п.), разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест.
мониторинг законодательства, устанавливающего требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Участие в мониторинге и выявление профессиональных стандартов, подлежащих применению в соответствии с законодательством.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3