Вакансия Главный специалист-эксперт сектора по работе с подведомственными учреждениями, Чебоксары
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист-эксперт сектора по работе с подведомственными учреждениями Чебоксары Чувашская Республика, c зарплатой
от 31000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Чувашская Республика.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист-эксперт сектора по работе с подведомственными учреждениями
Чебоксары
Чувашская Республика
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, К.Маркса улица, дом: 36; |
| Вакансия |
Главный специалист-эксперт сектора по работе с подведомственными учреждениями |
| Зарплата |
от 31000 |
Регион:
Чувашская Республика
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, К.Маркса улица, дом: 36;
Регион:
Чувашская Республика
Адрес:
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, К.Маркса улица, дом: 36;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
2126003194
ОГРН:
1022101150037
Специальность:
Главный специалист-эксперт сектора по работе с подведомственными учреждениями
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Должность муниципальной службы. Назначение на должность ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНКУРСА.
Принимаем заявки на включение в кадровый резерв.
Вся информация по ссылке https://gcheb.cap.ru/vacancies/bff6cfa7-25ab-4342-adbc-deb080dcbc8b
Источник информации:
Работодатель
- разрабатывать проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- разрабатывать проекты распоряжений администрации города о приеме на работу (назначении на должность) руководителей муниципальных учреждений, о прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров (увольнении), о предоставлении отпусков, о направлении в командировки и других распоряжений, связанных с трудовыми отношениями;
- формировать и вести личные дела руководителей муниципальных учреждений;
- оформлять и выдавать руководителям муниципальных учреждений и гражданам, замещавшим данные должности, надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с их работой;
- формировать проект графика отпусков руководителей муниципальных учреждений на год;
- составлять ежегодный план проведения проверок и размещать его на официальном портале администрации города в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;
- разрабатывать проекты распоряжений администрации города о проведении проверок, осуществлять плановые проверки согласно ежегодному плану проведения проверок;
- разрабатывать проекты актов по результатам проведения проверок, а также организовывать рассмотрение замечаний (возражений, пояснений) по актам проверок и составлять по их результатам письменные заключения;
- осуществлять контроль за своевременным устранением нарушений, выявленным в результате проведения проверок;
- готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях.