Вакансия фельдшер скорой медицинской помощи,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
фельдшер скорой медицинской помощи Мурманская область, c зарплатой
от 47000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Мурманская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
фельдшер скорой медицинской помощи
Мурманская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Мурманская область, Печенгский район, Никель поселок городского типа, Больничный городок улица, 1 |
| Вакансия |
фельдшер скорой медицинской помощи |
| Зарплата |
от 47000 |
Регион:
Мурманская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Мурманская область, Печенгский район, Никель поселок городского типа, Больничный городок улица, 1
Регион:
Мурманская область
Адрес:
Мурманская область, Печенгский район, Никель поселок городского типа, Больничный городок улица, 1
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
5190060773
ОГРН:
1165190056646
Специальность:
фельдшер скорой медицинской помощи
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
1. Предоставление отпуска:
1.1. Ежегодный оплачиваемые отпуск в количестве 52 календарных дней, состоящий из 28 к.д. основного оплачиваемого отпуска + 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в Районах Крайнего Севера.
1.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании специальной оценки условий труда пропорционально отработанному времени в данных условиях.
1.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск количестве 3 календарных дней за непрерывный стаж работы в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет.
2. Оплата периода временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам.
3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года.
4. При направлении работодателем работника на прохождение циклов повышения квалификации или профессиональной переподготовки оплата осуществляется за счет средств работодателя.
Источник информации:
Работодатель
1. Для решения жилищного вопроса медицинских работников принято постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 № 350-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения»;
2. Возможность трудоустройства на квотированные рабочие места с единовременной выплатой в соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 13.05.2013 N 250-ПП (ред. от 16.11.2020) "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья при трудоустройстве на квотированные рабочие места";
3. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в полном объеме для молодых специалистов в возрасте до 35 лет (Закон Мурманской области от 29.12.2004 года № 579-01-ЗМО); процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в полном объеме для специалистов в возрасте от 35 лет (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 32-ПП);
4. Компенсационная выплата стоимости аренды (найма) жилого помещения (Постановление Правительства Мурманской области от 23 января 2023 года № 33-ПП
Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объёме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами.
Образование:
Среднее профессиональное