| Организация |
МБДОУ ЦРР Д/С № 42 "РУСЬ" Г. СТАВРОПОЛЬ |
| Адрес | Ставропольский край, г Ставрополь, Фабричный проезд, дом: 5; |
| Вакансия | экономист |
| Зарплата | от 25000 |
В источнике перечислены следующие должностные обязанности экономиста:
Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.
Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения.
Выполнение расчётов по материальным, трудовым и финансовым затратам.
Экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения и разработка мер по обеспечению режима экономии.
Определение экономической эффективности организации труда.
Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчёта.
Оформление материалов для заключения договоров и контроль за сроками выполнения договорных обязательств.
Контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и использованием внутрихозяйственных резервов.
Выполнение работы, связанной с нерегламентированными расчётами и контролем за правильность осуществления расчётных операций.
Ведение учёта экономических показателей результатов деятельности учреждения и заключённых договоров.
Подготовка периодической отчётности в установленные сроки.
Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации.
Участие в формировании экономической постановки задач и определении возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ.
Составление прогнозов и расчётов по бюджету в соответствии с бюджетной классификацией.
Анализ эффективности и правильности расходования бюджетных средств.
Составление финансово-статистической отчётности.
Составление смет и проверка смет на культурно-массовые мероприятия и другие мероприятия.
Контроль рационального расходования бюджетных средств.
Контроль соблюдения учреждением штатно-сметной дисциплины.
Контроль законности установления доплат и надбавок работникам учреждений.
Анализ состояния материальной базы учреждения.
Участие в тематических проверках учреждения.
Участие в годовой инвентаризации материальных ценностей.
Составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.