Вакансия Бизнес-тренер (исполнительное производство), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Бизнес-тренер (исполнительное производство) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 68000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Бизнес-тренер (исполнительное производство)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, 35к5 лит.Ж |
| Вакансия |
Бизнес-тренер (исполнительное производство) |
| Зарплата |
от 68000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, 35к5 лит.Ж
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, 35к5 лит.Ж
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7841430420
ОГРН:
1107847250961
Специальность:
Бизнес-тренер (исполнительное производство)
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы 5/2 9:00-18:00.
- Заработная плата от 68.000 рублей на руки на ИС, после ИС от 75.000 рублей (финальная сумма заработной платы обсуждается по итогам собеседования).
- Комфортный офис (ул. Маршала Говорова, БЦ "Терминал").
- Пешая доступность от ст. м. Нарвская, развозка от ст. м. Кировский Завод и обратно.
- "Белая" зарплата и оформление в соответствии с ТК РФ, со всеми социальными гарантиями.
- ДМС после 1 года работы.
Источник информации:
Работодатель
- Проведение периодического аудита переговоров сотрудников Департамента Выездного Взыскания и Исполнительного производства.
- Проверка содержания переговоров на соответствие ФЗ-230 и стандартов компании.
- Консультационная поддержка новых сотрудников.
- Обучение и развитие персонала компании.
- Ведение текущей отчётности по направлениям.