- осуществление руководства работниками управления жилищно-коммунального хозяйства;
- координация деятельности предприятий, учреждений, организаций жилищно-коммунального хозяйства города Сарапула по вопросам жилищной политики и городского хозяйства в соответствии с действующим законодательством;
- организация регулярных перевозок транспортом общего пользования на территории муниципального образования «Город Сарапул»;
- организация работы по управлению муниципальным жилищным фондом на территории муниципального образования «Город Сарапул»;
- организация работы по муниципальному жилищному контролю на территории муниципального образования «Город Сарапул»;
- организация работы по муниципальному контролю на автомобильном транспорте и в дорожном хозяйстве на территории муниципального образования «Город Сарапул»;
- организация работы по муниципальному контролю за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов теплоснабжения на территории муниципального образования «Город Сарапул»;
- участие в работе комиссий, связанных с решением спорных вопросов, возникающих между предприятиями жилищно-коммунального хозяйства в процессе их взаимодействия;
- организация работы комиссии по охране зеленых насаждений г.Сарапула;
- участие в работе штаба по подготовке к отопительному сезону;
- обеспечение в контрольном (надзорном) органе принятие решений по результатам рассмотрения жалоб контролируемых лиц в рамках досудебного обжалования;
- обеспечение в контрольном (надзорном) органе рассмотрение и подписание решений по жалобе;
- обеспечение в контрольном (надзорном) органе назначение и переназначение исполнителя по жалобе;
- обеспечение контроля за ходом и сроками рассмотрения жалоб и т.д.;
1) осуществление разработки направлений и методов стимулирования развития малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;
2) осуществление консультационной и информационной поддержки малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;
3) организация работы межведомственной комиссии Администрации города Сарапула по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины и экономическим вопросам;
4) организация деятельности Совета по инвестиционному климату и развитию предпринимательства при Главе города Сарапула;
5) осуществление взаимодействия с общественными объединениями предприятий и предпринимателей, организациями инфраструктуры и институтами развития поддержки малого и среднего предпринимательства;
6) осуществление пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности на территории города Сарапула;
7) подготовка материалов о деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства для размещения в средствах массовой информации на территории города Сарапула;
8) организация встреч с субъектами малого и среднего предпринимательства г. Сарапула для освещения деятельности в цикле передач « История успеха» программы «Сарапул - Вести»;
9) содействие в организации обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров субъектов малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;
10) анализ состояния и тенденций развития малого и среднего предпринимательства и практики применения действующего законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики и т.д.
Организация работы по вопросам технической и эксплуатационной направленности. Ведение количественного учета коммунальных объектов и сооружений (по регионам). Организация и своевременное проведения технического обслуживания оборудования объектов, тепловых сетей, сетей водоснабжения и водоотведения. Сбор и анализ информации технической паспортизации объектов. Организация и проведение весенне-осенних осмотров. Подписание актов и паспортов готовности коммунальных объектов к зимнему периоду эксплуатации.
Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, выполнение работы по направлению учета и списания топлива
Контроль за выполнением работы производственного участка в целом
Представление интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в контрольно-надзорных органах, проведение служебных расследований по фактам нарушений в трудовой деятельности организации, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров. Подготовка исковых заявлений м передача их в суды. ведение учета и предоставление отчетности в установленные сроки.
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
Выполнение работы по обеспечению материально-технической базы организации, умение работать в программе , осуществление работы по заключению контрактов и их дальнейшему прохождению до момента исполнения.
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
1. Руководство подчиненным персоналом;
2. Выезд во главе дежурного караула на тушение пожаров, ликвидацию аварий, стихийных бедствий и руководство тушением пожара, на объектах обслуживаемых на договорной основе;
3. Организация и осуществление контроля за выполнением распорядка дня, несения службы работниками дежурного караула, в том числе дозорными на охраняемых объектах, а также работниками внутреннего наряда;
4. Организация профилактической работы на установленных маршрутах дозоров.
5. Организация и контроль за боевой подготовкой и боеспособностью работников дежурного караула пожарной команды Управления ПБ и АСР.
Список профессий