Специалист вакансии Ставропольский край

• выполнять методическую работу по планированию и организации учебного процесса (дополнительное образование взрослых и детей);
• осуществлять разработку и согласование локальных нормативных актов, регулирующих образовательную деятельность;
• организовывать формирование учебных планов по направлениям образовательных программ в соответствии с образовательными стандартами;
• осуществлять распределение учебной нагрузки между направлениями образовательных программ;
• составлять учебное расписание;
• контролировать наличие и выполнение учебных планов образовательных программ на предмет соответствия образовательному стандарту;
• осуществлять оперативное регулирование выполнения учебного процесса;
• фиксировать отклонения в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий и недопущения отклонения от образовательного стандарта;
• корректировать ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки;
• анализировать и представлять руководству сведения о результатах реализации образовательных программ;
• организовывать процесс движения контингента (зачисление, отчисление), а также выдачу документов государственного образца.

выполняет обязанности согласно должностной инструкции.

работа с сельхозтоваропроизводителями  округа , организация работы по ведению агрономического учета, координация работы агрономов  по осуществлению мероприятий и рекомендаций  в области растениеводства , защиты растений.

Обеспечение сбора оперативной информации о ходе производства продукции растениеводства, садоводства, виноградарства. Проведение мероприятий по предупреждению и предотвращению выжигания сухой растительности.

Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме;Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ;Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков;Ведение табельного учета рабочего времени;Ведение установленной отчетности.Разработка документации по охране труда;Проведение инструктажейТребования:Аналогичный опыт работы от 1-го годаЗнание кадрового делопроизводства;Знание Трудового законодательства, профессиональных стандартов, нормативных правовых актов;Умение работать в 1С, уверенное знание Word, Exсel;Внимательность к деталям.Условия:Трудоустройство согласно ТК РФ;График работы 5/2 (пн. – пт.), с 8:00 до 17:00, на территории работодателя.Штат работников – 50 человекОкончательный размер зарплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• Подготовка тематических анализов любой сложности для производственных команд;
• Подготовка предложений, направленных на улучшение сервисов и продуктов Банка, рост производительности и продаж;
• Разработка гипотез по курируемым направлениям деятельности для выявления западающих зон в процессах.

Требования

• аналитическое мышление;
• знание Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя;
• умение анализировать и структурировать большой объем информации, убедительно излагать свои выводы;
• желателен опыт аналитической работы;
• инициативность и высокая обучаемость.

Условия

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.

• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48200: оклад от 42200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2110 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- денежная компенсация за использование своего мобильного телефона для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.

• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48200: оклад от 42200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2110 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- денежная компенсация за использование своего мобильного телефона для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

разработка технологической документации; контроль выполнения технологической подготовки производства. контроль за соблюдением установленных технологических процессов и ведения тех.документации на производственной площадке, выявление нарушений технологической дисциплины; разработка промышленных регламентов, выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо и природосберегающих технологических процессов.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона, главный специалист, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением об отделе, выполняет следующие обязанности: осуществляет административные процедуры (за исключением административных процедур, относящихся к компетенции начальника отдела) при государственной регистрации рождения, усыновления (удочерения), установления, заключения брака, выдаче повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния; восстановлении записи акта гражданского состояния; аннулировании записи акта гражданского состояния; внесении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, исправлений и (или) изменений в записи актов гражданского состояния; оказании государственной услуги по включению в Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния сведений о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных по законам соответствующих иностранных государств вне пределов территории Российской Федерации в отношении граждан Российской Федерации