Экономист вакансии Саратовская область

- осуществлять оперативное руководство и контроль финансово-экономической деятельности дистанции;

- осуществлять разработку перспективных и текущих планов по капитальному ремонту основных средств дистанции в денежном выражении и по элементам затрат, ежемесячно и ежеквартально;

- оформлять материалы для заключения расходных и доходных договоров и тд.

Гpуппa Кoмпаний «Kpонверк» – это комaнда пpофecсионaлoв, объединённыx oднoй цeлью. Mы стремимcя измeнить cтроительную индустрию вo вceй Рoccии и создавать услoвия для комфортной и кaчеcтвенной жизни. Hаши жилые комплeксы зaнимают пepвые мecта в федеральныx peйтингax, a продукцию, производимую на наших зaводах, мы поставляем по всей России.

Если ты готов решать интересные задачи, мыслишь масштабно и стремишься к постоянному развитию – добро пожаловать в нашу команду. Мы любим инициативу и работаем по принципу взаимоподдержки. Нам очень важно, чтобы наши сотрудники работали в стабильных и комфортных условиях.

Обязанности:

• Формирование отчёта движения денежных средств;
• сбор и анализ информации от подразделений;
• учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений;
• подготовка периодической отчетности в установленные сроки;
• формирование, ведение и хранение базы данных экономической информации;
• участие в составление бюджетов;
• формирование реестров платежей для банков в части проектного финансирования.

Требования:

• Знание формирования и анализа себестоимости продукции;
• уверенный пользователь ПК, оргтехники, Excel, 1С v. 8.3;
• работа с банками в части проектного финансирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• престижная работа в строительной отрасли;
• график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;

1.       Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.       Осуществляет составление тарификационных списков педагогических работников образовательных организаций на начало учебного года (в электронном виде).

3.       Осуществляет составление штатных расписаний образовательных организаций.

4.       Вносит изменения в  тарификационные  списки на основании приказов и постановлений.

5.       Осуществляет составление сводных по фонду заработной платы в разрезе персонала.

6.       Проводит мониторинги ежемесячно.

7.       Производит расчеты для составления проекта бюджета и бюджета.

8.       Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях.

Экономист I категории группы организации труда и заработной платы обязан:

Участвовать в работе по формированию:

-        бюджета затрат на оплату труда и страховых взносов по Обществу в целом;

-        бюджетов затрат на оплату труда и страховых взносов структурных подразделений.

Участвовать в план – факторном анализе выявленных отклонений по исполнению бюджета.

Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений.

Участвовать в расчете фондов оплаты труда и страховых взносов Общества и его структурных подразделений, а также численности работающих в зависимости от условий работы и запланированного роста объемов работ, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

по должностной инструкции. 

• Подготовка и сдача статистической отчётности и информации по запросу гос. структур;
• ведение оперативного управленческого учёта;
• участие в формировании и проверке бюджетов;
• подготовка расчётов и калькуляций по запросу;
• план/факт анализ.

Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Подготовка и проверка первичных учетных документов к начислению заработной платы сотрудникам предприятия.

Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов в соответствии с локальными нормативными актами предприятия, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате.

Подготовка проектов приказов по заработной плате.

Консультации работников в части заработной платы.

Контроль над расходованием фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Формирование отчетности по фонду оплаты труда, установленной в организации.

Составление штатного расписания и изменений к нему в соответствии с утвержденной структурой управления.

Участие в расчете проекте бюджета на следующий финансовый год.

Участие в проведении инвентаризации.

Осуществлять экономическую деятельность в рамках подразделения;

Осуществлять расчетную работу с потребителями в рамках энергосбытовой деятельности предприятия и прочее.

• подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов на продукцию, в том числе в рамках выполнения ГОЗ;
• формирование пакета документов для согласования расчетно-калькуляционных материалов с ВП МО РФ;
• контроль себестоимости, план-факт анализ затрат;
• анализ расчетно-калькуляционных материалов, предъявленных поставщиками ПКИ и соисполнителями;
• формирование пакета документов для утверждения экономических показателей ВП МО РФ;