Директор вакансии Республика Татарстан

Наша компания ООО "ЮНИТРАК" специализирцется на забивке свай, устройству БНС и устройству шпунтовых ограждений. Работаем с 2010 года. Ждем Вас в нашу дружную компанию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, возможна разъездная работа по РТ и РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Оплата: от 150 000 рублей по результатам собеседования + премия по результатам работы
• Совокупный доход может достигать до 280 000 рублей.

Обязанности:

• организация и управление строительством объектов компании;
• организация контроля качества за производством строительно-монтажных работ;
• обеспечение исполнения графиков строительства, взаимодействие с заказчиком;
• поиск и подбор подрядных организаций, оценка и заключение договоров с ними;
• координация и контроль всех процессов в период строительства объектов;
• контроль целевого расходования денежных средств;
• техническое сопровождение объектов;
• организация и контроль процесса ввода объектов в эксплуатацию;
• ведение отчетности о выполненных работах;
• участие в тендерной работе.

Требования:

• высшее строительное образование;
• знание технологии работ по погружению ж/б свай, устройству буронабивных свай и шпунтового ограждения;
• членство в НОСТРОЙ будет являться преимуществом;
• опыт работы от 10 лет в строительстве;
• успешный опыт управления коллективом;
• высокий уровень личной ответственности и честности;
• знание нормативной документации в области строительства;
• знание всех стадий строительного производства, порядка приемки объектов, современных технологий, материалов и оборудования;
• опыт анализа договорной, исходно-разрешительной, исполнительной, проектной документации;
• умение грамотной деловой переписки;
• уверенный пользователь ПК;
• наличие вод. удостоверения категории В.

Ждём Ваших звонков и откликов!!!

• Организует текущее и перспективное планирование укрепления материальной базы  образовательного учреждения.
• Координирует работу технического персонала школы
•  Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
•  Вносит предложения по совершенствованию материальной базы учреждения и условий безопасности.
•  Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
• Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, школьного двора, классов, мастерских, спортзала, других помещений, столовой и т.д. в соответствии с требованиями норм и правил санитарии и правил безопасности жизнедеятельности.
• Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.
• Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
•  Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
• Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации зданий школы, технологического, энергетического оборудования, системы тепло- и водоснабжения, выгребных ям, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт.
• Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.
• Обеспечивает работников школы предметами хозяйственного обихода.
• Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года.
•  Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
• Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
• Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Организует соблюдение требований пожарной безопасности, следит за исправностью средств пожаротушения.
• Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте тех.персонала

- организация текущего и перспективного планирования деятельности тренерского и методического коллектива спортивного учреждения;

- координация работы тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов по выполнению учебно-тренировочных планов и учебно-тренировочных программ;

- организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации;

- осуществление постоянного контроля качества учебно-тренировочной деятельности спортивной школы и объективностью оценки результатов спортивной подготовки обучающихся; посещение тренировок и других организационных занятий которые проводятся тренерским составом спортивной школы, анализ их форм содержания, доведение анализа результата тренировок до сведения тренерского состава;

- осуществление систематического контроля реализации учебно-тренировочных процессов тренерами-преподавателями в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по видам спорта;

-Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия

-Обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности

-Обеспечение действующих норм эксплуатации инструментов и инвентаря подчиненными сотрудниками

-Обеспечение выполнения заявок от других подразделений на проведение соответствующих хозяйственных операций

-Проведение мероприятий по поддержанию рабочего состояния объектов ЖКХ и хозяйственной инфраструктуры

-Отслеживание соблюдения норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей компетенции

-

планировать деятельность учреждения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения и работников;

- организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты;

-контролирует выполнение планов и программ деятельности учреждения;

- обеспечение развития учреждения.

• участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного планавоспитательной работы в образовательной организации, в том числе с учетомсодержания деятельности Российского движения школьников;
•  организовывает участие педагогов, обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) в проектировании рабочих программ воспитания;
•  обеспечивает вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основнымнаправлениям воспитания;
•  анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания;
•  участвует в организации отдыха и занятости обучающихся в каникулярныйпериод;
•  организовывает педагогическое стимулирование обучающихсяк самореализации исоциально-педагогической поддержки.

Организация учебно-воспитательного процесса

Содержание зданий, сооружений и прилегающей территории. Подготовка технических заданий и проведение конкурсов по закупке канцтоваров, хозтоваров, оргтехники, мебели, ремонту зданий и помещений. Организация, контроль и приёмка ремонтных работ зданий и помещений. Устранение аварийных ситуаций на объектах. Подготовка расчётов потребления коммунальных услуг и структурных подразделений. Участие в разработке и защите плана бюджетного финансирования на будущие периоды. Сбор и обобщение заявок на обеспечение материальными ценностями аппарата и структурных подразделений. Проведение переговоров с поставщиками услуг и работ. Контроль и приёмка оказанных услуг и работ. Постановка задач и контроль результатов работы подчинённых. Проведение противопожарных мероприятий. Замещение директора на время отпуска.

• Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди жителей поселения.

• Обеспечивать создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения.

• Организовывать фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводить праздники и обряды.

• Организовать изучение передового опыта учреждений культуры и принимать меры по его внедрению.

• Составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

• Организовать учет и отчетность в установленном порядке.

• Устанавливать и поддерживать связь с органами местного самоуправления, общественными организациями.

• Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

• Контролировать сохранность имущества Дома культуры.

• Обеспечивать гласность о работе сельского Дома культуры через средства массовой информации и другие формы гласности.

Ведение документооборота. Выполнение поручений руководителя. Оформление служ. записок, заявок, ЛЗВ и т.п. Коммуникации с внутренними службами (получение подписей, передача и сбор информации). Коммуникации с внешними контрагентами. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии). Работа в 1С. Взаимодействие как с центральный офисом, так и с производственными службами.