Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы.
Обеспечение материальных и технических условий для учебного и воспитательного процесса в учреждении. Сотрудник отвечает за административно-хозяйственную часть, ему подчиняется весь технический персонал, а сам он непосредственно подчиняется директору учебного заведения.
Соблюдения требования законодательных и иных нормативных правовых актов
Управлять кадрами.
Административные функции, управление персоналом, реализация лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента
- обеспечение деятельности Администрации городского округа Саранск и Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов учреждений образования, культуры и физической культуры, осуществление анализа и прогнозирования социальных процессов;
- участие в деятельности совещательных и координационных органов, образуемых Администрацией городского округа Саранск, по функциональному направлению;
- представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области деятельности подведомственных учреждений в органах государственной власти и местного самоуправления, в иных юридических, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах и др.
Контроль за надлежащим состоянием школьного имущества и инвентаря, организация своевременного ремонта и замены неисправных предметов.
- принятие материальной ответственности за вверенное имущество;
- организация и ведение хозяйственной деятельности;
- осуществление руководства по направленю при поддержке дректора ОУ.
Организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Плюс развитие HR-бренда и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров.
Список профессий