Работа Москва МО, свежие вакансии

- Ежедневная уборка территории;

- Покос травы, вырезка поросли;

- Перемещение мусора до контейнера на вилочном погрузчике;

- Уборка снега и льда, использование антигололедных средств в зимний период;

- Выполнение вспомогательных работ.

• прием и переадресация звонков
• регистрация входящей и исходящей документации
• заказ курьеров
• заказ пропусков
• встреча гостей офиса

• дресс-код
• быстрая обучаемость
• пунктуальность
• опыт на аналогичной должности (можно минимальный)

• оплата 300р/час на руки (105 000р за весь проект)
• график 5/2, 09:00-18:00, по пятницам 09:00-16:45
• комфортабельный офис в 3 минутах ходьбы от м. Калужская

Расчет экономической эффективности мероприятий по внедрению новых технологий

Разработка мероприятий по совершенствованию технологии производства

Оценка потребности в современном оборудовании

Организация правильной эксплуатации техники

Проведение инструктажей

Задачи:

• формировать и внедрять стратегию внутренних коммуникаций;
• разрабатывать ton of voice;
• создавать и чинить процессы;
• организовывать тимбилдинги и другие мероприятия;
• готовить контент для коммуникаций: анонсы, письма и так далее;
• вести корпоративные СМИ: town hall, основной канал компании, тематические чаты;
• отслеживать настроение команды;
• помогать новичкам осваиваться.

Требования:

• имеете большой опыт во внутренних коммуникациях;
• имеете руководящий опыт;
• умеете говорить на одном языке с разработчиками;
• хорошо пишете и убедительно говорите;
• способны организовывать людей;
• готовы самостоятельно вести проекты.

• участвовать в мероприятиях государственного и внутреннего контроля, внешнего аудита и оценки защищенности информационных активов, соблюдения работниками установленных требований информационной безопасности;
• вести делопроизводство в рамках контрольных мероприятий, подготавливать различную аналитическую информацию, отчетность, регламенты, инструкции, письма и иные документы;
• обрабатывать инциденты информационной безопасности в соответствии с правилами реагирования, обеспечивать своевременную эскалацию инцидентов на более высокий уровень или в другое подразделение в соответствии с правилами реагирования;
• взаимодействовать в ходе реагирования на инциденты информационной безопасности с другими подразделениями Компании, с государственными органами власти отраслевой компетенции, с правоохранительными органами;
• анализировать недостатки в функционировании системы защиты информации в информационных (автоматизированных) и телекоммуникационных системах, формировать предложения по совершенствованию системы безопасности.

Проходит набор поваров горячего и холодного цехов в столовую закрытого типа КСК Фуд при Крупном заводе МСК Звездная .

Компания КСК ФУД, более 10 лет является одной из ведущих фирм в отрасли организации питания.

Открыты вакансии поваров :Повар горячий цех, повар холодный цех.

Условия:

- Сменный график: 2/2 ; 3/3 (12 часов).

- Выплата заработной платы два раза в месяц.

- Оформление ЛМК за счет компании.

- Корпоративное бесплатное питание.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Профессиональный карьерный рост.

Обязанности:

- Опыт работы поваром обязателен.

- Отличные коммуникативные навыки.

- Уборка в конце рабочей смены.

- Поддержание чистоты на рабочем месте.

- Своевременная отдача блюд.

- Рассмотрим кандидатов без опыта на должность "помощник повара".

• Подготовка планов и отчетов ДДС, заявок на расходование денежных средств, реестров платежей, документов для банков;
• Взаимодействие с банками: работа с получением банковских гарантий, сопровождение зарплатных проектов;
• Корректировать документы на финансовый контроль.

1. Подбор кандидатов (проведение поиска и отбора резюме, использование различных источников для привлечения кандидатов, включая интернет-ресурсы, социальные сети и специализированные платформы).

2. Проведение собеседований: организация и проведение интервью с кандидатами для оценки их профессиональных навыков, готовности к работе в условиях повышенной ответственности и стрессовых ситуациях.

3. Проверка необходимых документов, включая лицензии на осуществление охранной деятельности и справки о несудимости.

4.Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ о процессах набора.

5. Анализ рынка труда для оценки конкурентоспособности предложений по зарплате и условиям работы охранников.

6.  Проведение опросов, обратной связи с охранниками для выявления их нужд и предложений по улучшению работы.

• мониторинг рейтинговой деятельности;
• проверка достоверности кредитных рейтингов;
• построение рейтинговой модели на основе методологии;
• проверка статистических свойств модели, дискриминационной, прогностической, способностей методологии и ее устойчивости во времени (с использованием статистических показателей);
• работа с широким спектром статистических показателей и подходов по каждому проверяемому статистически требованию Указания № 6583-У;
• проверка отчетов о разработке и валидации методологий, а также при необходимости проведение расчетов (обработка данных в том числе в Python);
• разработка алгоритмов, эконометрический анализ, проверка устойчивости методологий.
• оценка кредитоспособности заемщика, построение рейтинговых моделей, разработка методологии оценки кредитного риска;
• изучение международного опыта по направлению "деятельность кредитных рейтинговых агентств", анализ и применение лучших практик в отношении российских кредитных рейтинговых агентств;
• проверка соответствия присвоенного рейтинга методологии.

• высшее образование (экономическое, математическое, мехмат, физмат);
• опыт работы в сфере управления рисками, оценки кредитного риска, аналитики рынков, рейтинговой деятельности, построения и оценки рейтинговых моделей, кластерного анализа;
• знание методов финансового анализа, математического анализа, моделирования и прогнозирования деятельности предприятий;
• знание подходов к мэппингу рейтинговых шкал КРА;
• Знание Федерального закона «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», нормативных актов Банка России в сфере регулирования деятельности КРА;
• навыки оценки деятельности предприятий разных отраслей экономики;
• знание основ бухгалтерского учета, МСФО. Знание основ гражданского права (деятельность предприятий);
• понимание факторов, влияющих на кредитных риск различных объектов рейтинга, включая финансовые и нефинансовые компании, а также финансовые инструменты различной структуры и сложности;
• приветствуется наличие аттестатов/сертификатов по МСФО, программированию, изучению ПО для решения прикладных задач в сфере аналитики и моделирования, оценке рисков, моделированию процессов в экономике.
• Знание английского языка – intermediate.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Продвижение бренда и продукта компании в социальных медиа.• Разработка контент плана для сообществ и его дальнейший запуск ;• Подготовка копирайтинга и визуального контента (имиджей и видеоматериалов);• Планирование и координация съемок фото- и видео контента для дальнейшей; публикации на внутренних ресурсах марки, в т.ч. и самостоятельная съемка контента для социальных сетей;• Планирование, постановка, оценка и оптимизация SMM KPI;• Планирование бюджета на SMM и контроль его реализации;• Взаимодействие с блогерами;• Работа с комментариями, негативными отзывами в социальном интернет пространстве;• Отслеживание активности конкурентов, рыночных трендов;• Планирование рекламных кампаний в социальных сетях.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Лемана ПРО" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"

Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета за ПК в отделе "Кухни".

Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.

Обязанности:

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
• Выявление потребностей клиентов;
• Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);
• Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
• Изучение новых трендов в дизайне интерьера;
• Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка, распил).

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или окон пвх / дверей входных/межкомнатных.
• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей)
• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пн-вт, чт-пт). Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, и с 15:00 до 00:00)
• Совокупный уровень дохода: от 70 890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3090руб)

-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• Страхование жизни и телемедицина с 1 рабочего дня;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• Уютная столовая для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Бесплатная стильная форма;
• Комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Раздевалка с личными шкафами, душевой, гладильной;
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы и на протяжении 3х месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

• Снимать противни с продукцией с тележек
• Укладывать продукцию в коробки
• Визуально контролировать качество продукции и упаковки
• Возвращать противни на тележки, перемещать их на мойку
• Убирать рабочее место
• Соблюдать правила санитарии и личной гигиены

• Перемещение товара с использованием складской техники;

• Выкладка товара на стеллажи;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

• Фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91250 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Права на технику.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00.

• Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 150 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного;

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

Обязанности:

- подготовка операционной и мед. оборудования к проведению операции;

- ассистирование при проведении операции;

- обеспечение участников операции необходимыми инструментами, материалами;

- контроль за соблюдением правил асептики и антисептики персоналом в операционной;

- ведение медицинской документации;

Требования:

- Среднее медицинское образование

- Обязательно наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Операционное дело"

Условия:

• График работы 5/2 или суточный;
• Заработная плата от 80 000 рублей + стимулирующие выплаты
• Оформление согласно ТК РФ;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского университета
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал);
• Отдых в собственном санатории «Звенигород»;
• Театр и Музей истории медицины;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• У нас есть свой профсоюз, который предлагает сотрудникам бесплатные билеты в музеи, театры, выставки, концерты и т.п.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выкладка товара на стеллажи;
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Будет являться вашим преимуществом:
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 с 20:00-8:00 (ночные смены по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 84840 до 122610 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);
• доплата 20% за работу в ночное время (до 9542 руб./мес.);
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение инвентаризаций на складе и\или в торговом зале;
• Пересчет товара с использованием ТСД терминала;
• Обеспечение правильного складирования товара;
• Без выкладки товара

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 с 20:00-8:00 (ночные смены по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 84840 до 122610 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);
• доплата 20% за работу в ночное время (до 9542 руб./мес.);
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Упаковка, сборка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 (по 12 часов), дневные смены;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного;
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выкладка товара на стеллажи;
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Будет являться вашим преимуществом:
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 с 20:00-8:00 (ночные смены по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 84840 до 122610 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);
• доплата 20% за работу в ночное время (до 9542 руб./мес.);
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями;
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5\2 (по 8 часов), скользящие выходные (пн-вт, чт-пт). 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 14:00 до 23:00;
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61 000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3 050 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00.
• Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного;
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

Сотрудник склада/Мерчендайзер (выкладка товара в день)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выкладка товара на стеллажи;
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 с 08:00-20:00 ( смены по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 75300 до 108300 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.