Взаимодействие со смежными подразделениями.
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 3/3 ночные смены с 20-00 до 08-00;
Совокупный уровень дохода от 85 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
Доплата за работу в ночные часы от 5000 руб. до вычета налога;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
контроль и обслуживание систем вентеляции и кондиционирования
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00;
Совокупный уровень дохода от 80 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Условия:
- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются утренние/дневные/вечерние. Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график работы (оплата 304 руб/час);
- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Работа с клиентом:
Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
Требования
Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
Условия работы
- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Добрый день, уважаемый соискатель! В связи с переездом в новый просторный офис, ищем кандидата на вакансию менеджер по продажам!
Наша задача — это оказание услуг доставки корреспонденции и грузов по всей России, СНГ и миру. Мы делаем сервис простым и удобным для клиентов, повышая эффективность, комфорт, доступность курьерских и логистических услуг.
Наши клиенты - представители малого и среднего бизнеса, а также крупные российские и международные компании.
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
Наша компания входит в ТОП-3 франчайзинговых подразделений компании Курьер Сервис Экспресс. На сегодняшний день показываем увеличение продаж в среднем на 50% в год, что для Вас, как для сотрудника означает так же финансовый и карьерный рост.
Система корпоративного обучения позволит Вам в короткие сроки освоить наш продукт и совершать первые продажи
Средний рост дохода наших линейных сотрудников 50% после прохождения испытательного срока.
КРАТКО:
Основная задача: осуществление продаж B2B клиентам востребованного продукта по конкурентной цене. Продаем услугу доставки по РФ, странам ЕАЭС, перевозку с температурным режимом, доставку сборного груза, доставку для интернет-магазинов.
Что нужно делать:
Требования:
ПОДРОБНО:
Каких результатов ждем:
Активности, вовлеченности в рабочий процесс и, конечно, выполнение плана продаж. Мы обязательно в этом Вам поможем!
Какие ресурсы предоставляем:
— теплые контакты потенциальных клиентов, заинтересованных в нашей услуге;
Что, кому и как продавать:
Как работа будет поощряться:
Мы рады, что вы дочитали до этого места. Это характеризует Вас как человека вдумчивого и целеустремленного. Будем рады видеть Вас в нашей компании, откликайтесь на вакансию или звоните. До встречи!
Наша компания в цифрах:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Требования:
Будет преимуществом:
Условия:
- Место работы : г. Химки, ул. 9 Мая с20вл1, от метро Планерная ходит бесплатный корпоративный транспорт;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Требования:
Будет преимуществом:
Условия:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требуется уборщики в школу/колледж!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ждем Ваше резюме , а также звонки для записи на собеседование!
Обязанности:
Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- электроснабжение
- противопожарные системы
- котельной (опционально)
Требования:
Условия:
ОБЯЗАННОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ
УСЛОВИЯ
- фиксированный оклад от результатам собеседования;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 5 % от оклада;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
УСЛОВИЯ:
ОБЯЗАННОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1
ОБЯЗАННОСТИ
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
ТРЕБОВАНИЯ
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1
ОБЯЗАННОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1
Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Лемана ПРО" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета за ПК в отделе "Кухни".
Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.
Обязанности:
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3090руб)
-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Участие в инвентаризациях.
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
Наличие опыта работы на складской технике;
Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы на выбор: 5/2 (по 8 часов + 1 час обед). Режим работы чередуется (с 08:00 до 17:00, с 11:00-20:00 и с 14:00 до 23:00), выходные парные плавающие;
Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 руб/мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы на выбор: 3/3 ночь ( по 11 часов + 1 час обед). Режим работы (с 20:00 до 08:00);
Совокупный уровень дохода от 71700 до 91200руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 руб/мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);
- доплата за работу в ночное время 7850 руб./мес.;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ФАБРИКА ИДЕЙ ЛЕРУА МЕРЛЕН — это открытая творческая мастерская, расположенная на территории магазина ЗИЛ. Это уникальное пространство с профессиональным оборудованием, где наши клиенты могут реализовать свой проект - создать мебель или декор для своего дома под руководством наших мастеров.
На территории Фабрики идей проходят захватывающие мастер-классы и звучат интересные лекции.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ
- 71000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту)
-6000 руб/мес (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
-ежемесячная премия 5% от оклада за отработку всех смен ( 3550 руб/мес)
- возможность получения ежеквартальной премии по положению о премировании до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Обслуживание и консультирование наших клиентов;
-Умение делать продажи, находить подход к каждому клиенту;
-Выполнение кассовых операций, оформление витрин, выкладка товара.
ул.Рабочая д.3/5
Список профессий