Работа Москва МО, свежие вакансии

• Организация, сопровождение и контроль работы специалистов торговых отделов по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту);

• Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;

• Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;

• Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;

• Работа с «просроченными» заказами, повышение лояльности клиента и качества сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах);

• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров;

• Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг.

• Опыт работы в сфере продаж/услуг/ взаимодействия с подрядчиками (партнерами);

• Ориентация на клиента;

• Опыт обучения команды, готовность обучать других;

• Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу;

• Аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стремление к развитию.

• Эффективная коммуникация, способность выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями.

УСЛОВИЯ:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные вс/пн. Смены утро, вечер;

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

• Осуществление строительного контроля за выполнением СМР по наружным электрическим сетям; наружному освещению и сетям связи;
• Координация работ смежных организаций;
• Подготовка материалов и оформление схем временного и постоянного электроснабжения объектов;
• Подготовка и участие в индивидуальных испытаниях, проведение ПНР;
• Регулярная проверка соответствия объемов СМР проекту;
• Составление графиков производства работ;
• Проверка исполнительной документации;
• Участие в сдаче инженерных систем в МГСН и ДОМН;
• Передача имущества объектов в эксплуатацию.

ОБЯЗАННОСТИ

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные, (смены утро, день, вечер)., гибкий график - не менее 20 часов в неделю;
• Совокупный уровень дохода от 58 500 до 83 500 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 50 000 руб./мес., часовая ставка 283 руб./час;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 500 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25 000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1

Вакансия компании ИП Гончаров Михаил Александрович

В кафе-столовую современного формата приглашаем на работу.

Ждём Вашего звонка по телефону!

Обязанности:

- Работа в горячем цеху корпоративной кафе-столовой современного формата;

- Приготовление качественных блюд;

- Контроль качества продукции;

- Поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет в данной должности;

- Наличие медицинской книжки;

- Личные качества: образная память, эстетический вкус, хорошо развитые обоняние и вкусовые ощущения, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Питание;

- График работы: 5/2 по 12ч;

- Место работы ст.м. Дмитровская.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) либо 2/2 по 12 часов.
• Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
• - оклад от 59 000 руб.;
  - компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб, до вычета налога);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• разработка (в т.ч. актуализация) внутренней нормативной документации по экономической безопасности Общества, а также касающейся реализации антикоррупционных мер;

• ведение реестра заключенных соглашений о неразглашении информации с контрагентами Общества и реестра Соглашений о выполнении мер по информационной безопасности, заключенных с контрагентами Общества;
  проверка и участие в согласовании привлеченных соисполнителей, подготовка ответов на запросы, ведение электронного учета компаний, привлеченных в качестве соисполнителей по государственным контрактам;

• выявление, предупреждение и пресечение инцидентов, событий и рисков экономической и кадровой безопасности Общества, реализация мер по профилактике коррупционных рисков;

• формирование предложений о требуемых изменениях или совершенствованию бизнес-процессов Общества в рамках обеспечения экономической и кадровой безопасности Общества;

• проведение служебных проверок и служебных расследований по выявленным инцидентам внутренней безопасности;

• подготовка статистических и аналитических (итоговых) материалов по итогам работы, при необходимости представление их руководству Общества;

• ведение (корректировка) номенклатуры дел Отдела и Управления, ее ежегодное утверждение

• высшее профильное образование;
• релевантный опыт на аналогичной позиции от 2х лет;
• опыт внедрения, сопровождения и контроля процессов по экономической и кадровой безопасности, осуществления контроля и проведения аудита соответствия внутренних процессов установленным требованиям экономической и кадровой безопасности;

Мы предлагаем:

• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе:
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

и плюшки:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС с огромным перечнем лучших медучреждений + классная стоматология по окончании испытательного срока;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

​​​​

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией специалиста на проект поиска схем ухода от уплаты налогов. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• Сбор требований с заказчика;
• Постановка задач на разработку для команды;
• Разработка технической документации;
• Автоматизация бизнес-процессов заказчика;
• Проектирование экранных форм;
• Защита требований перед командой;
• Презентация разработанного функционала перед руководством и заказчиком;
• Анализ поступающих требований и оценка воздействия на проект;
• Поддержка пользователей.

• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и роли аналитика в нем;
• Знание методов сбора и типов требований;
• Знание и опыт работы с нотациями моделирования (плюсом будут BPMN, UML);
• Опыт построения логической доменной модели;
• Опыт подготовки прототипов экранных форм (подготовка "мокапов" экранных форм);
• Навык формализации требований и написания документации;
• Опыт согласования требований с заказчиком;
• Опыт работы в Jira и Confluence или их аналогами;
• Знание форматов xml/json;
• Знание и опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP, MQ);
• Опыт написания SQL-запросов;
• Опыт подготовки презентаций и проведения их перед заказчиком.

• полный, гибридный или удаленный формат работы, возможность работы в офисах Москвы, Нижнего Новгорода и Чебоксар;
• Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Техника для работы предоставляется;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

ОБЯЗАННОСТИ

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 13-22:00, 15-00:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1

Компания Кредитный брокер является надежным партнером для своих клиентов, оказывая помощь в получении кредита. Мы найдем банк, который выдаст займ, подберем наиболее выгодное предложение и поможем с подготовкой документов, решая множество сопутствующих проблем.

В основе работы компании лежит многолетний опыт, профессионализм, надежность и забота о людях. Мы используем все наши общие ресурсы и сильные стороны, чтобы оправдать ожидания каждого из наших клиентов.

Для нас каждый член команды – это прежде всего партнер, уникальный человек со своими целями и потенциалом, и мы создали максимальные условия для реализации личного успеха каждого.

Мы верим в то, что когда сотрудник понимает, что о нем заботиться компания, он будет также заботиться о ней и вкладывать все силы для ее развития.

Компания предлагает:

• Стабильную работу в перспективной Компании, где можно реализовать свои самые смелые амбиции;

• Удобную локацию в 10-и минутах от метро Тульская;

• Современный офис в стиле лофт с комфортными рабочими местами и отдельными стильными переговорными;

• Зону релакса и отдыха, несколько кухонь с холодильниками и неограниченным количеством чая, кофе, воды, сладостей. Гардеробная, душевая, фен;

• Вводное обучение без воды и только нужная информация для успешного начала работы;

• Всегда можно рассчитывать на активную помощь со стороны коллег и руководителя, открыто задавать вопросы;

• Официальное оформление или другой удобный для вас вариант;

• График работы с понедельника по четверг– с 10:00 до 19:00, пятница – с 10:00 до 18:00;

• Для вас всегда будут интересные задачи с достойной оплатой за их реализацию (оклад+%);

• Корпоративное обучение, помогающее в развитии профессиональных качеств и компетенций;

• Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства. Команда — главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость;

• Конкурсы, где каждый может проявить себя и выиграть ценный приз;

• Возможно именно вы возьмете на себя ответственность и заботу о команде став РОПом, директором офиса или филиала;

• Корпоративные мероприятия на праздники. Подарки на Новый год и дни рождения.

Ваши задачи:

• Анализ финансового состояния клиента;

• Подбор оптимального варианта кредитования, исходя из целей и задач каждого клиента.

На что мы обратим внимание:

• Энергичность, исполнительность, уверенность в себе и своих силах, целеустремленность, умение устанавливать контакт с любым типом людей.

Если вы профессионально грамотны, активны, хотите получать удовольствие от работы и продолжать свое развитие, то оставляйте отклик. Будем рады знакомству.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Сейчас мы в поиске аналитика Full Stack в группу развития корпоративных систем. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• Сбор требований, перевести "хочу, чтобы" в постановку для работы сервиса;
• Постановка задач на разработку для команды;
• Создание мокапов для UI\UX;
• Трассировка требований;
• Помощь Руководителю проекта в формировании и поддержке бэклога;
• Оформление структурированных документов на инструментарий и процессы платформы с применением корпоративных стандартов;
• Ведение и актуализация технической документации.

• Профильный опыт работы от 3-х лет;
• Знание и умение писать SQL-запросы (не ниже базового уровня);
• Знание нотаций и опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Знание и опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP);
• Опыт работы с UserStoryMap;
• Умение просто объяснять сложные вещи заказчику и переводить с языка пользователя на язык понятный разработчику.

• Удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Ключевые задачи:

Менеджерские:

- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала;
- Организация работы архитекторов на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности.

Технические:

- Формирование технических требований совместно с заказчиком;
- Разработка общей архитектуры корпоративных ИТ-решений,
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Декомпозиция задач. Техническое руководство деятельностью проектных команд на всех стадиях и этапах проектной деятельности;
- Контроль процессов проектирования, внедрения и сдачи систем на соответствие требованиям заказчика, нормативным, регламентирующим и руководящим документам;
- Оценка необходимых ресурсов для подготовки технических и технологических разделов документации;
- Обеспечение интеграции всех частей решения в единое целое на этапах проектирования и реализации, а также интеграции со смежными системами в соответствии с требованиями технического задания;
- Проведение высокоуровневой экспертной оценки разработанных архитектурных решений и определение качества выполнения технических задач профильными подразделениями и субподрядчиками;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций на ИТ-инфраструктуру;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков.

Требования к кандидату:

- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы в качестве системного архитектора от 3-х лет;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных технологий в области вычислительных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, ПО (операционные системы, платформы серверной виртуализации, контейнеризации, виртуализации рабочих мест), а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;
- Опыт самостоятельного проектирования комплексных инфраструктурных решений;
- Желательно знание технологий облачных платформ VMware и/или OpenStack;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Ключевые задачи:

Менеджерские:

- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий;
- Организация работы исполнителей на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности;.

Технические:

- Формирование технических требований;
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.);
- Предоставление экспертизы направлению сетевых технологий;
- Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций;
- Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков

Требования к кандидату:

- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС);
- Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений;
- Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com;
- Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP;
- Желательно опыт работы с SDN решениями;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Прямой работодатель, 20 лет на рынке.

Заход на объект 1.10.2024 года.

Требуется охранники в Бизнес-центр.

Условия:

• График работы вахта по 12 часов.
• Заработная плата 3000-3300 р/смена.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Карьерный рост.

Требования:

• Наличие лицензии не обязательно.

Обязанности:

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей объекта.
• Обеспечение контрольно-пропускного внутриобъектового режима.

• администрирование парка рабочих станций как физических, так и виртуальных (от 50 шт.);
• техническая поддержка и консультирование пользователей;
• диагностика и решение проблем с программным и аппаратным обеспечением;
• понимание сервисов и служб - AD, GPO, DHCP, DNS, NTP, WSUS, RDP, VPN;
• администрирование ОС Microsoft Windows Server 2012-2022;
• опыт работы с различными решениями удаленного доступа (VPN);
• администрирование MS Exchange, Microsoft Skype For Business.

• прием и обработка обращений пользователей по различным каналам связи;
• администрирование сервисов и служб Microsoft AD, GPO, DHCP, DNS, NTP, WSUS, IIS, RDP;
• администрирование компьютерного парка компании, состоящего из физических и виртуальных рабочих станций, а также ноутбуков под управлением ОС Microsoft Windows 10-11;
• администрирование серверов компании под управлением ОС Microsoft Windows Server 2012-2019;
• первичное администрирование виртуальной инфраструктуры (VMware vSphere 7) в части виртуальных рабочих станций;
• администрирование MS Exchange 2016/2019, Microsoft Skype For Business;
• настройка подключений к VPN различных типов;
• работа с СКЗИ КриптоПро CSP, VipNet CSP и другими;
• поддержка в рабочем состоянии программного обеспечения физических и виртуальных рабочих станций;
• выявление ошибок пользователей и программного обеспечения, восстановление работоспособности систем;
• участие в тестировании и внедрении новых сервисов в компании.

• гибридный формат работы, в первые полгода очная работа в офисе;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

задачи:

• проектирование и разработка новых функциональных возможностей продуктов;
• поддержка существующей кодовой базы продукта;
• проведение code review;
• подготовка тех.решений для реализации другими сотрудниками.

мы от вас ожидаем:

• опыт проектирования и разработки ПО на JavaScript от 4-х лет;
• навыки верстки на grid;
• понимание адаптивного дизайна;
• опыт использования систем Jira и систем контроля версий Git;
• навыки командной разработки.

будет плюсом:

• опыт работы с MobX, Nexus, ESLint, Prettier.

мы предлагаем:

• дистанционный формат работы на территории РФ;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

• Взаимодействие с менеджерами по отчётности: сбор и анализ данных по проектам;
• Участие в разработке планов отчётности и контроль их выполнения;
• Планирование и подготовка планов проведения встреч и мероприятий, координация участников и ресурсов для их проведения;
• Обработка и ведение документации, проведение оплат контрагентам, анализ статистики по проектам, контроль расходов и учёт материалов;
• Составление служебных записок о командировках и оформление командировочных удостоверений, оформление авансовых отчетов;
• Планирование и организация встреч и мероприятий отдела, проведение оплат.

Ул. Речников, вл.9

АЗС «Газпромнефть» приглашает на работу. У нас 1500 станций в 50 регионах России, на которых ежедневно заправляются миллионы автомобилистов.

Приглашаем на работу операторов-кассиров, работайте с удовольствием и получайте бонусы для себя и семьи.

Мы предлагаем:

СТАБИЛЬНОСТЬ

• официальное трудоустройство;
• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы.

КОМФОРТ

• сменный график (2/2, 7.00-19.00);
• качественная и удобная униформа.

ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

• расширенный соцпакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);
• скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию на АЗС;
• детские новогодние подарки и компенсация за путевки в детские лагеря;
• ежегодный медосмотр за счет компании;
• карьерный рост.

Чем вы будете заниматься:

• общаться с клиентами и работать на кассе;
• разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);
• выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;
• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (слив топлива осуществляет водитель бензовоза);
• поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

• образование от среднего и выше;
• готовность к работе на ногах;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• опыт работы за кассой будет вашим преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - обучим!

Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим, дистанционное обучение за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.

Присоединяйтесь к команде крупнейшей сети заправочных станций и развивайтесь вместе с нами.

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

Ваши задачи:

• Организация учета движения инструмента в корпоративной информационной системе;
• Своевременное составление заявок на закупку инструмента, контроль выполнения заявок на закупку инструмента;
• Участие в инвентаризациях в комплексе;
• Организация хранения, учета и распределения инструмента и оснастки в соответствии с установленными лимитами;
• Обеспечение ремонта, восстановления или списания отработанного инструмента и оснастки.

Мы предлагаем:

• Белую" заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бронь при мобилизации;
• Работу в перспективной оборонной отрасли нашей страны и техническими специалистами со стажем 10+ лет на руководящих должностях;
• Возможность участвовать в программе наставничества и получать приятные бонусы;
• Использование индивидуального плана развития как объективного и прозрачного инструмента продвижения по карьерному треку;
• Работу в молодом и амбициозном коллективе;
• Посещение профильных тренингов, курсов и конференций за счет компании;
• Частичную компенсацию питания (100 руб./день);
• Проведение внутренних интерактивных мероприятий и розыгрышей, тимбилдингов, ярких корпоративов;
• Персональные скидки на посещение театров, музеев, спортивных матчей в городе Санкт-Петербурге;
• Посещение собственных спортивных секций по командным играм, теннису и метанию ножей.

От Вас требуется:

• Наличие высшего образования по любой технической специальности;
• Знание режущего и мерительного инструмента;
• Чтение чертежей будет вашим преимуществом.
• График работы: 5/2, рабочий день с 7:00 до 15:45, пятница - сокращенный рабочий день до 14:45.
• Расположение: в шаговой доступности от станции метро «Площадь Ленина», в 10 минутах ходьбы.

• формирование отчетности по основным видам деятельности ФНС;
• проведение Ad-hoc аналитики;
• продвижение и развитие компетенций компании в области построения аналитических витрин для прикладных проектов;
• выявление закономерностей и аномалий, выдвижение гипотез на основе анализа данных.

• опыт работы аналитиком от 2 лет;
• знание и опыт написания сложных SQL-запросов (PostgreSQL, Hive) к базам данных;
• опыт участия в проектах создания корпоративных хранилищ данных (КХД/DWH) и аналитических витрин будет преимуществом;
• навыки обработки и анализа структурированных и неструктурированных данных;
• сбор, анализ, структурирование, формализация и описание требований к отчетам/дашбордам;
• исследование и анализ информационных потоков и данных в системах-источниках;
• проектирование витрин данных;
• постановка/приемка задач разработчикам данных на создание витрин данных и реализацию ETL/ELT процессов;
• поиск ошибок в данных и в процессе обработки данных;
• разработка перечня проверок качества данных (Data Quality Checks) и постановка/приемка задач по их автоматизации.

• удаленный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

АО "ГНИВЦ» ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР" -ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти, муниципальных образований приглашает в команду на должность Руководитель направления тестирования.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Организация процесса тестирования согласно принятой модели зрелости процессов и стандартов QA центра компетенций тестирования.
• Участие в формировании стратегии тестирования, разработка тестовой модели.
• Выявление полного объема работ по тестированию, оценка задач на тестирование, участие в планировании.
• Проведение анализа качества покрытия, ревью сценариев тестирования
• Проведение системного, интеграционного и регрессионного тестирования
• Формирование бэклога для автоматизированного тестирования.
• Выявление потребностей в тестовых окружениях и ресурсах тестирования.
• Обучение и развитие тестировщиков, участие в составлении индивидуальных планов развития.
• Участие в тех. интервью кандидатов на проекты.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в роли QA от 5 лет и не менее 1 года в роли QA Lead.
• Навыки формирования стратегии тестирования, организации пирамиды тестирования, составления Requirements Traceability Matrix.
• Навыки проектирования тест-кейсов и подготовки тестовых данных для тестирования.
• Опыт работы с системами: таск-трекинга (Jira, ALM, Redmine); ведения базы знаний (Confluence, TFS); Test Management System (Xray for Jira, TestRail, Test IT);
• Опыт работы с SQL (на уровне select, join).
• Опыт работы с решениями по сборке/деплою ПО (TeamCity/Jenkins/GitLab).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы в роли тест-лида.
• Опыт выстраивания процессов тестирования.
• Владение высокоуровневым языком программирования.
• Опыт работы с инструментами тестирования (Postman, SoapUI).
• Внимание к деталям, нацеленность на результат и проактивная позиция.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный график с уютным офисом или удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

·         Выкладывать товар на полки в торговом зале, контролировать его качество, сроки годности и соответствие ценников. (70% рабочего времени);

·         Проверять соответствие поставленных товаров заказанному количеству;

·         Работать на кассовом терминале (30% рабочего времени);

·         Осуществлять сбор товара в торговом зале, укомплектовывать собранный товар в зоне отгрузки.