Работа Магаданская область, свежие вакансии

1.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно – гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

1.2. Подготавливает детей к массажу, осуществляет  контроль за состоянием детей во время проведения процедур.

1.3. Отвечает за жизнь и здоровье детей в массажной комнате.

1.4. Организует свое рабочее место.

1.5. Проводит по назначению врача массаж, регистрирует посещение массажа, заносит выполнение массажа в карту развития ребенка.

1.6. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами.

1.7. Обеспечивает инфекционную безопасность детей и сотрудников учреждения, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

1.8. Ведет учетно – отчетную медицинскую документацию

1.9. Проводит санитарно – просветительную работу среди работников ДОУ и родителей.

1.10. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

1.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно- гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики.

Инструктор по лечебной физкультуре:

2.1. Осуществляет подготовку детей к занятиям лечебной физкультурой.

2.2. Самостоятельно проводит  групповые занятия лечебной физкультурой и гигиенической гимнастикой и проводит демонстрацию физических упражнений.

2.3. Следит за состоянием здоровья детей во время лечебно-профилактических проведения -занятий.

2.4. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм при проведении занятий по лечебной физкультуре. Контроль норм включает в себя освещение, вентиляцию помещений, температуру воздуха   и другие показатели.

2.5. Дает рекомендации по проведению физических упражнений.

2.6 Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности, в том числе по вопросам безопасной эксплуатации оборудования и оснащения, используемого для занятий лечебной физкультурой.

2.7. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях.

2.8. Пропагандирует здоровый образ жизни и проводит санитарно-просветительную работу.

2.9. Осуществляет профессиональную деятельность в режиме  нормированного рабочего дня по графику, который составлен  и утвержден заведующим ДОУ

1.1. Осуществление под руководством воспитателя группы ДОУ повседневной деятельности, обеспечивающей создание условий для социально-психологической адаптации воспитанников.

1.2. Участие:

• в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем группы детского сада согласно образовательной программе с учетом требований ФГОС ДО;
• в работе, направленной на профилактику отклоняющегося поведения и вредных привычек у воспитанников.

1.3. Обеспечение:

• совместно с медицинским работником ДОУ и под руководством воспитателя группы детского сада сохранения и укрепления здоровья воспитанников, проведения мероприятий, способствующих их психофизическому развитию;
• строгого соблюдения детьми режима дня возрастной группы;
• состояния помещений и оборудования детского сада, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13;
• охраны жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в детском саду;
• выполнения требований заведующего ДОУ, медицинского работника и заведующего хозяйством, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей.

1.4. Проведение:

• влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
• влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;
• чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;
• генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;
• санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;
• смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
• ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;
• дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации и т.д.

1.1. анализирует:

- психологические аспекты хода и развития проектов и программ функционирования и развития образовательной организации;

- возможности и ограничения используемых педагогических технологий, методов и средств обучения с учетом возрастного и психофизического развития обучающихся;

- достижение и подтверждение обучающимися уровней развития и образования (образовательных цензов);

- факторы, препятствующие личностному развитию обучающихся;

- эффективность образовательной деятельности педагогических работников и педагогического коллектива в целом, учитывая развитие личности обучающихся, используя компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы;

1.2. прогнозирует:

- психологические аспекты последствий реализации запланированных проектов и программ функционирования  и развития МАДОУ  №7;

Потребность в специализированном психолого-педагогическом сопровождении различных групп воспитанников;

1.3. осуществляет экспертизу программы развития и других стратегических документов МАДОУ  №7 с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды;

1.4. планирует и организует:

- психологическую диагностику различного профиля и предназначения;

- работу по предупреждению возможного неблагополучия в психическом и личностном развитии обучающихся, в том числе социально уязвимых и попавших в трудные жизненные ситуации;  

- мероприятия по повышению профессиональной компетентности воспитателей  по вопросам психолого-педагогической поддержки детей;

- сбор и накопление информации о личностных особенностях воспитанников и работников МАДОУ  №7;

- психолого-педагогическую поддержку воспитанников, имеющих различные способности и мотивацию к обучению;

- работу педагогов по сбору информации о психологических особенностях личности

детей и т.д.

1.1. Осуществлять деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в учреждении. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания.

1.2. Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей.

1.3. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

1.4. Способствовать развитию общения воспитанников. Помогать воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, педагогами, родителями (лицами, их заменяющими).

1.5. Осуществлять помощь воспитанникам в образовательной деятельности, способствовать обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.

1.6. Разрабатывать план (программу) воспитательно-образовательной работы с воспитанниками.

1.7. Планировать и организовывать жизнедеятельность воспитанников, осуществлять их воспитание, нести при этом  персональную и уголовную ответственность за жизнь и здоровье каждого.

1.8. Осуществлять подготовку и качественное проведение занятий в соответствии с планированием и согласно утвержденному расписанию.

1.9. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графика.  

1.10. Проводить педагогический мониторинг освоения воспитанниками образовательной программы и анализ образовательной работы в группах раннего и дошкольного возраста  в середине (декабрь) и конце (май) учебного года,  оформлять его в виде отчета.

1.11. Принимать участие в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, открытых занятий.

1.12. Организовывать  образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом их особых образовательных потребностей через предметную, познавательно-исследовательскую, игровую и продуктивную виды деятельности.

1.13. Соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период воспитательно-образовательного процесса и т.д.

- Консультирование покупателей по товару

- Расчет покупателей на кассе

- Работа с покупателями в торговом зале.

- Обслуживание покупателей на кассе.

- Работа с товаром (выкладка, ротация).

- Открытие/ закрытие кассового дня.

Контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда.

 Планирование численности персонала и расходов на персонал.

 Планирование и контроль выполнения показателей по труду.

Сбор и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей.

Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности.

Выполнение снабженче­ских операций,  в том числе  в программе  «1С» ЕУС  задач- «Поступление товаров», «Заявки на оплату».

Формирование, ведение и хранение электронной базы данных внутрипроизводственной и внешней ин­формации по материально-техническому обеспечению в  программе  «1С» ЕУС  «Поступление товаров», «Заявки на оплату»

Перевозка топлива  

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (5/2 с "плавающими" выходными, мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет
• Корпоративное такси до дома после вечерних смен

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Проверяют и оформляют сопроводительные документы
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• Поддерживают порядок в зоне хранения товаров
• Участвуют в инвентаризациях
• При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам
• А самое главное – дарят детям радость!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

учет и контроль за движением транспорта, оформление и выдача путевой документации.

Оформление и ведение путевой документации. Контроль за движением транспорта.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который будет поддерживать и развивать отношения с заказчиками из госсектора.

Чем предстоит заниматься:

• развивать действующих клиентов из госсектора по закрепленной базе и расширять портфель целевых продуктов и услуг;

• формировать базу потенциальных заказчиков и продвигать IT-услуги и продукты компании;

• проводить встречи и переговоры, разрабатывать коммерческие предложения;

• готовить документацию для участия в тендерах.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/неоконченное высшее/ средне специальное;

• понимание особенностей сегмента B2G, навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения;

• знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ);

• внимание к потребностям клиентов;

• готовность к нестандартным ситуациям;

• умение устанавливать контакт с людьми;
• структурное мышление.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• оклад 65 000 руб. + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• корпоративную сотовую связь;
• отпуск 55 календарных дней - это 52 календарных + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Корпоративные продажи # Активные продажи # Холодные продажи # Обучение персонала # Проведение презентаций # Госзаказчик # Переговоры # B2G

• управление транспортными средствами с соблюдением требований БДД.
• исполнение обязанностей персонального водителя.

• образование средне-профессиональное
• стаж работы по найму в должности водителя не менее трёх лет
• наличие водительского удостоверения категории не ниже "В".

• зарплата плюс премии по итогам работы
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.

Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.

Обязанности

• вести инвестиционный портфеля клиента
• готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
• подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
• помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
• взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.

Требования

• специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
• имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
• имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов.

Будет плюсом знание инвестиционных продуктов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• перспективы карьерного роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде СберПремьер!

Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. Укладка грузов на ручных тележках, в том числе гидравлических, размещение их в складском помещении. Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, разборка и сборка, упаковка и др.). Проверка целостности груза. Расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажности складирования. Соблюдение номенклатуры расстановки товаров в соответствии с расходными документами, по грузополучателю и грузоотправителю. Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и складах,  кладовых и т.п. Осуществляет очистку мест выгрузки, участков и прилегающей территории после производственной разгрузки груза. Содержит в чистоте погрузо-разгрузочные приспособления, складскиепомещения и места погрузки и разгрузки. Осуществляют уборку мусора, коробок и т.д. в складах, кладовых и производственных участках. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, начальника склада. 

Согласно должностной инструкции

согласно положению об отделении МВД

Согласно должностной инструкции