Специалист вакансии Липецкая область

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
• Сборка и установка торгового оборудования.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе,
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 47300: оклад от 41300 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Подготовка документации по выполненным строительным работам.

Реализация мер по учету проведенных строительных работ.

Отслеживание корректности первичной документации по строительным и монтажным мероприятиям.

Проведение необходимых экономических расчетов по строительным работам.

Анализ параметров контрактной документации.

Подготовка документов для участия в строительных тендерах и конкурсах.

Проверка корректности экономических расчётов по строительным и монтажным мероприятиям.

Обоснование смет для строительно-монтажных работ.

Взаимодействие с сотрудниками компании в области подготовки документов и проведении экономических расчетов.

Проверка соответствия имеющейся документации проводимым проектно-строительным работам.

Мониторинг рыночной ситуации и внесение необходимых изменений в составляемую документацию.

Проведение расчетов и подготовка документов для непредвиденных дополнительных работ.

Разработка проектов договоров с подрядными и проектными организациями

Сопровождение согласования договоров

Проведение пред-проектного обследования объектов для определения объемов и ориентировочной стоимости работ.

• поддержка оборудования на рабочем месте пользователей компании;
• техническое обслуживание и настройка офисного оборудования и ПО;
• поддержание работоспособности сетевой инфраструктуры;
• консультирование, поддержка, решение и предотвращение проблем пользователей компании;
• оперативная реакция на возникающие инциденты в офисе компании, их анализ и предотвращение.

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

• Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
• Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
• Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
• Составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
• Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
• Разрабатка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
• Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
• Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.

Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

         - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности .

Проводить вводный инструктаж по охране труда, осуществлять контроль первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей, обеспечивать обучение руководителя и работников, методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

Осуществлять производственный контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда, в том числе в подготовке документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами

- обрабатывать  и анализировать информацию о ценах на товар, работы, услуги,

- 

подготавливать данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения учреждения,

- согласовывать с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объектов поставки,

- участвовать в разработке плана-графика, 

- участвовать в подготовке извещений об осуществлении закупок для размещения в единой информационной системе,

- соблюдать требования  установленные Федеральным законом от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  Федеральным законом от 18.07.2011г № 223ФЗ «О закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц».  

• Работа с входящим потоком соискателей на вакансии (рабочие специальности).

• Первичный отбор кандидатов соответствующих требованиям вакансий.

• Проведение первичных собеседований с кандидатами.