Менеджер вакансии Липецкая область

• Определение потребностей компании в персонале в соответствии с учетом сезонности работ и объемов производства.
• Подготовка и публикация вакансий на соответствующих платформах и в социальных сетях.
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия корпоративной культуре.
• Сотрудничество с образовательными учреждениями и агентствами по трудоустройству для привлечения потенциальных сотрудников.
• Участие в разработке и внедрении программ обучения и адаптации новых сотрудников.
• Управление документооборотом по подбору персонала, заявки, направления.
• Оценка эффективности источников поиска персонала и оптимизация процесса подбора.
• Участие в развитии и улучшении корпоративной культуры.
• Работа с отзывами сотрудников и улучшение HR бренда.
• Активная работа в ВУЗ, СУЗ .
• Автоматизация вопросов подбора персонала, CRM, чат-бот, база кандидатов.
• Участие в вопросах адаптации новых сотрудников на рабочем месте.

Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

- Обеспечивать функционирования офиса: заказывать канцтовары, расходные материалы, воду и другие товары по поручению непосредственного руководителя

- Контролировать работу курьерской службы и технического персонала

- Принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию и звонки

- Вести делопроизводство в своей зоне ответственности

- Обеспечивать исправность офисного и хозяйственного оборудования

- Выполнять поручения руководства

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;

• поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
• ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
• организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
• представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
• обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
• организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
• подготовка отчетности для руководителя.

Подготовка и осуществление поставок грузов.

Расчет стоимости поставки груза.

Разработка проекта коммерческого предложения и его согласование с партнерами.

Организует технологический процесс перевозки.

Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса, и.т.д.

- Постоянный поиск поставщиков, предлагающих максимально выгодные условия и качество;

- Организовывать и контролировать поставки от склада производителя зерна до места выгрузки;

- Своевременно подготавливать и согласовывать договоры, приложения, протоколы разногласий с поставщиками;

- Мониторинг рынка сельхозпродукции, исследование тенденций и определение спроса;

 Контроль платежей.

• Работать с существующей клиентской базой, без "холодных"звонков (обработка заявок, продажи по исходящим и входящим, выставление счетов, контроль отгрузок);
• Оперативно взаимодействовать с клиентами по вопросам продаж, решение текущих проблем и задач;
• Вести переговоры с клиентами;
• Создавать персонализированные коммерческие предложения;
• Продавать продукты голосовых роботов, 1С-Битрикс, NetCat, RetailСRM, SberСRM и другие продукты и услуги, имеющиеся в Агентстве «Домовой и Партнеры»;
• Вести контроль оплаты и договорной работы с клиентами, контролировать получение закрывающих документов;
• Оценивать проекты самостоятельно (при наличии компетенции) и совместно с руководителями, техническими и иными специалистами или организациями;
• Осуществлять выезды к клиенту при необходимости;
• Проводить бизнес-анализ процесса продаж;
• Фиксировать в CRM-системе работодателя все детали и этапы ведения продаж, историю общения, планировать свои дела и задачи;
• Вести отчет по продажам, предоставлять ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность руководству;
• Вести аналитику в рамках зоны ответственности, определять слабые места и создавать метрики для их оценки;
• Осуществлять постпродажное сопровождение клиента;
• Соблюдать возложенный на него и его направление план продаж на отчетный период (неделя, месяц, квартал, год);
• Заработная плата складывается из премиальной части за выполнение плана продаж, фиксированной части оклада и премиальной части за качественные показатели работы.