1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;
2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения;
3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;
9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение;
10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части
Организует и руководит учебно-воспитательной работой в техникуме.Руководит и контролирует работу классных руководителей.Организует:- работу с родителями (законными представителями) (подготовку родительских собраний, лекториев, бесед);- работу по созданию привлекательного имиджа техникума, в том числе создание рекламно-презентационных материалов, участие во внешних мероприятиях и в смотрах кабинетов;- учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль за качеством работы подчиненных подразделений и должностных лиц;- участие студентов в районных, краевых мероприятиях (конкурсах, конференциях и т.п.);- подготовку Педагогических советов, Методических советов, психолого-педагогических семинаров в рамках своего направления.
- Организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности спортивной школы;
- Осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности спортивной направленности;
- Обеспечивает организацию учебно-тренировочного процесса, комплектование спортивной школы, отбор и спортивную ориентацию обучающихся, принимает меры по сохранению контингента школы
Предпочтительно совмещение с ставкой учителя математики. Заместитель директора по УВР осуществляет руководство деятельностью педагогов, руководителей школьных методических объединений, руководителей творческих групп, педагогов дополнительного образования.
Организует текущее и перспективное планирование деятельностиструктурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, дляреализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнениемплановых заданий, координирует работу преподавателей, воспитателей идругих педагогических работников по выполнению учебных(образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебнометодической документации. Обеспечивает контроль за качествомобразовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной ивнеучебной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечениемуровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующеготребованиям федерального государственного образовательного стандарта.
Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности.Руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала.Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала.
- Организация, руководство и контроль методической, проектно-исследовательской, экспериментальной и инновационной работы в образовательном учреждении;
- методическое руководство педагогическим коллективом; осуществление контроля деятельности методических объединений педагогов; руководство деятельности методического Совета;
-профессиональная подготовка и переподготовка преподавателей; организация деятельности, направленной на повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей посредством аттестации, участив в работе семинаров и мастер-классов;
- Осуществление контроля качества образовательной деятельности;
- Оказание помощи педагогическим сотрудникам в освоении ФГОС, освоении и разработке рабочих и инновационных программ и технологий;
- осуществление работы с молодыми специалистами и преподавателями, вновь прибывшими в педагогический коллектив;
- руководство работой, направленной на изучение, обобщение и внедрение в педагогический процесс передового педагогического опыта;
- обеспечение своевременного составления, утверждения и предоставления отчетной документации.
Руководит хозяйственной деятельностью школы.
Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение.
Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода.
Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года.
Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы.
Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы.
Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников.
Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы.
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров.
руководить финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- определять формы и методы организации деятельности учреждения, связанные с предоставлением оказания услуг населению;
- принятие мер по обеспечению учреждения кадрами требуемой квалификации, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда;
- принимать и увольнять работников, принимать меры поощрения или наказания.
Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц.
Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.
Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим сотрудникам.
Список профессий