Директор вакансии Костромская область

Ты коммуникабельный, любишь людей и отлично знаешь, что покупателю к летящей блузе на кассе стоит предложить акцентные сережки?

Присоединяйся и вдохновляй команду на достижение общих целей на позиции Заместителя директора магазина❤

ОТ НАС:

• официальное оформление и белая зарплата 2 раза в месяц
• work-life balance c графиком 2/2
• подбирай аутфиты выгодно – скидка 50% на бренды компании (ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela, IDOL)
• денежный бонус за приведенных в бренд друзей
• ДМС – с нами ты забудешь про очереди в регистратуру
• развивай скиллы в Онлайн Академии ZARINA с курсами и тренингами
• карьерный рост – за 2023 год до позиции директора выросло 33% заместителей

ТВОЯ РОЛЬ В КОМАНДЕ:

• помогать адаптироваться новичкам и поддерживай комфортную атмосферу
• мотивировать команду на достижение результатов
• участвовать в приеме товара и оформлении торгового зала в соответствии с ДНК бренда

МЫ ВСЕГДА РАДЫ НОВЫМ КОЛЛЕГАМ, ОСОБЕННО ЕСЛИ ТЫ:

• уже с опытом на аналогичной должности или опытом работы в рознице
• умеешь распределять задачи между сотрудниками
• понимаешь, как влиять на продажи и результат магазина
• стремишься к новым знаниям и строишь карьеру в сфере fashion

ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК - МЫ СВЯЖЕМСЯ С ТОБОЙ!

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Организация, развитие учебного процесса Корпуса. Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебно – методической работы. Разработка проектов локальных актов, регламентирующие учебно- методическое направление. Своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Другие обязанности согласно должностной инструкции.

Текущее и перспективное планирование, взаимодействие с образовательными организациями, методическая деятельность, составление отчетной документации, взаимодействие с муниципальными образованиями

Обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций.Организовывать работу по реализации билетов текущего репертуара на стационаре и выездных спектаклях.Организовывать дежурство администраторов при проведении спектаклей на стационаре. Вести отчетную документацию.

Организация административно-хозяйственного обеспечения работы школы

Координирует работу технического персонала школы

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Вносит предложения по совершенствованию материальной базы учреждения и условий безопасности.

Во взаимодействии с заместителем руководителя общеобразовательнойорганизации по воспитательной работе:- участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарногоплана воспитательной работы в образовательной организации, в том числе с учетомсодержания деятельности Российского движения школьников; организовывает участие педагогов, обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) в проектировании рабочих программ воспитания;- обеспечивает вовлечение обучающихся в творческую деятельность поосновным направлениям воспитания;- анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания;- участвует в организации отдыха и занятости обучающихся в каникулярныйпериод;- организовывает педагогическое стимулирование обучающихсяк самореализации и социально-педагогической поддержки.2.2. Самостоятельно, а также с привлечением педагогических и иныхработников образовательной организации:- участвует в работе педагогических, методических советов, в подготовкеи проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и иныхмероприятий, предусмотренных образовательной программой общеобразовательнойорганизации;- осуществляет координацию деятельности различных детских общественныхобъединений и некоммерческих организаций, деятельность которых направленана укрепление гражданской идентичности, профилактику правонарушений срединесовершеннолетних, вовлечение детей и молодежи в общественно полезнуюдеятельность, по вопросам воспитания обучающихся в как в рамкахобразовательной организации, так и вне основного образовательного пространства;- организует подготовку и реализацию дней единых действий в рамкахВсероссийского календаря образовательных событий, приуроченныхк государственным и национальным праздникам Российской Федерации;- обеспечивает информирование и вовлечение обучающихся для участияв днях единых действий Всероссийского календаря образовательных событий,а также всероссийских конкурсов, проектов и мероприятий различныхобщественных объединений и организаций;- организует и проводит мероприятия, направленные на формированиеу обучающихся общероссийской гражданской идентичности и неприятие идеологиитерроризма;- оказывает содействие в создании и деятельности первичного отделенияРоссийского движения школьников, оказывает содействие в формировании активашколы;- выявляет и поддерживает реализацию социальных инициатив учащихсяобщеобразовательной организации (с учетом актуальных форм организациисоответствующих мероприятий), осуществляет сопровождение детских социальныхпроектов;- составляет медиаплан школьных мероприятий;Типовая должностная инструкция - 064- организует и координирует работу школьного медиа-центра (при наличии)и профильное обучение его участников;- осуществляет взаимодействие с заинтересованными общественнымиорганизациями по предупреждению негативного и противоправного поведенияобучающихся.

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

• Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение
• Организация процесса розничной торговли в магазине, в соответствии с принятой в компании технологией торговли
• Контроль работы кассового узла
• Подбор персонала, постановка целей и мотивация
• Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина
• Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара
• Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов
• Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина
• Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса
• Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами
• Организовывать эффективное управление и развитие персонала
• Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию

• Высшее образование, желательно торговое или управленческое
• Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом
• Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами
• Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
• Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
• Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании
• График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
• Полис ДМС

Обязанности:

• Заказ, переоценка товара
• Контроль товародвижения, контроль выкладки товара в торговом зале
• Ведение главной кассы
• Анализ объёмов продаж, работа с сертификатами
• Управление персоналом торгового зала

Требования:

• Высшее/средне- специальное образование (желательно торговое)
• Обязателен опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, опыт управления персоналом от 5 человек
• Знание ПК, торговых программ
• Знание товарного учета и законодательных нормативных актов (ЗПП, сертификация и т.д.)
• Личностные качества: активность, коммуникабельность, умение организовывать сразу несколько процессов и контролировать их течение

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы: сменный 2/2
• Скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании