Начальник вакансии ХМАО Югра

Руководит работой сотрудников административно-хозяйственного отдела предприятия, распределяет обязанности между ними, контролирует исполнение всех должностных инструкций. Ведет оперативный учет движения МЦ, составляет отчеты.

3.1.1. Организация и осуществление работы по:

- общему руководству деятельностью отдела;

- составлению планов работы отдела и отчетов об их исполнении;

- созданию благоприятного делового и морального климата в отделе;

- по контролю за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса.

- координации работы предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, в пределах  полномочий.

- участию в проведении комиссий по жилищному фонду и муниципальных предприятий, в соответствии с компетенцией отдела;

- подготовке проектов ответов на обращения граждан, поступивших в адрес главы города, заместителя главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы), начальника управления, заместителя начальника управления.

- по поручению заместителя начальника управления, начальника управления, заместителя главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы) осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- подготовке проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции отдела;

- выполнению должностных обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе в администрации города Пыть-Ях;

- участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- обеспечение выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов жилищно-коммунального комплекса, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления;

- осуществлению контроля:

за исполнением должностных обязанностей специалистами отдела;

за своевременным и в полном объеме размещением информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства, в пределах полномочий отдела;

за соблюдением специалистами отдела правил внутреннего трудового распорядка, муниципальными служащими - кодекса этики и служебного поведения;

за соблюдением специалистами отдела ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службой;

за своевременной разработкой, реализацией и внесением изменений в муниципальную программу «Жилищно-коммунальный комплекс и городская среда города Пыть-Яха», внесением сведений в государственную автоматизированную систему «Управление», в рамках полномочий отдела;

за своевременным размещением специалистами отдела сведений в информационную систему управления проектами;

за своевременным формированием и предоставлением отчетов по направлению деятельности отдела, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

• Техническое обеспечение производственных процессов фирмы.
• Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования.
• Руководство деятельностью отдела в сфере инвентаризации незавершенных проектов.
• Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности.
• Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования.
• Участие в планировании производственной деятельности фирмы.
• Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов.
• Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений.
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения.
• Отслеживание надлежащей технологической последовательности выполняемых работ.
• Координация подразделений и персонала фирмы в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации.
• Участие в разработке ТЗ для сторонних исполнителей.
• Контроль за корректностью работы с соответствующими документами.
• Информирование главы фирмы о замеченных проблемных моментах.
• Контроль за соблюдением в отделе правил трудовой дисциплины, противопожарной безопасности.