Руководитель вакансии Челябинская область

Основные задачи:

- набор и отбор персонала, начиная от анализа необходимости найма сотрудников до создания кадрового резерва;

- размещение вакансий на различных порталах, социальных сетях и иных площадках по поиску персонала;

- создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации для повышения лояльности, привязанности и вовлеченности сотрудников;

- создание корпоративной культуры, формирование доброжелательной атмосферы в коллективе. Организация и проведение корпоративных мероприятий;

- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников, соблюдением ими Правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины

- руководство отделом кадров.

Основные задачи:

- набор и отбор персонала, начиная от анализа необходимости найма сотрудников до создания кадрового резерва;

- размещение вакансий на различных порталах, социальных сетях и иных площадках по поиску персонала;

- создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации для повышения лояльности, привязанности и вовлеченности сотрудников;

- создание корпоративной культуры, формирование доброжелательной атмосферы в коллективе. Организация и проведение корпоративных мероприятий;

- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников, соблюдением ими Правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины

- руководство отделом кадров.

Чем предстоит заниматься:

• Гарантировать эффективное управление логистической цепочкой: управление товарными потоками магазина, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Организовывать и оптимизировать работу с поставщиками товара, распределительными центрами, dark store
• Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество, развитие, оценка работы, охрана труда
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, опираясь на стратегию компании
• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом

Наши ожидания от кандидата:

• Масштабный управленческий опыт в складской логистике и знание алгоритма работы цепи поставок
• Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу
• Гибкость, умение договариваться, предлагать разные способы решения профессиональных задач
• Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач
• Опыт работы в e-commerce как преимущество
• Опыт управления командой от 50 человек
• Опыт организации полного ведения учета складских операций
• Опыт организации самовывоза для клиентов

Что тебя ждет:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Конкурентная официальная заработная плата;
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными;

РУКОВОДСТВО ПТИЧНИКАМИ, ВЕДЕНИЕ УЧЕТА И  ДОКУМЕНТАЦИИ 

1. Обеспечивать художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве;

2. Участвовать в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения;

3. Контролировать творческий процесс и работу клубных формирований;

4. Организовывать работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие;

5. Проверять составление и заполнение отчетной документации руководителей клубных формирований обособленного подразделения;

6. Составлять смету расходов и представлять ее на утверждение;

7. Составляет документацию необходимую для эффективного и непрерывного функционирования деятельности учреждения;

8. Определяет готовность мероприятий и принимает решения об их публичном исполнении.

• Контроль и коррекция работы менеджеров (обучение, мотивация, выставление задач);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
• Заключение договоров, планирование и постановка задач по развитию территории (Урал - Волга);
• Ведение переговоров с дистрибьютерами и КК региона;
• Отслеживание ТММ конкурентов;
• Проведение промо мероприятий и ТММ активностей.

- обеспечение потребности предприятия в ТМЦ,

- анализ рынка, поиск поставщиков,

- подготовка закупочной документации, преддоговорная работа,

- заключение договоров поставки и контроль исполнения обязательств,

- формирование реестров платежей,

- претензионная работа,

- консолидация отчетных материалов,

- подготовка и оформление документации по СМК.

- Организация работы центра творчества - руководство и контроль

- Разработка основных направлений культурно-массовой, творческой, просветительской деятельности обучающихся

- Организация и проведение культурно-массовых, творческих, просветительских мероприятий

- Составление планов и отчетов по деятельности центра творчества

- Развитие различных форм художественной самодеятельности творческих коллективов обучающихся университета

- Взаимодействие с творческими коллективами, общественными организациями и учреждениями культуры с целью привлечения их к проводимым мероприятиям

Планирует и организует проведение занятий по физическому воспитанию в учреждении. Проводит оздоровительные физкультурные мероприятия в каникулярное время. Принимает участие в массовых мероприятия.