Специалист вакансии Зеленоград

Наша компания выполняет полный спектр услуг для соответствия Вашего бизнеса закону 54-ФЗ. Вам не надо разбираться в нюансах закона и сложных схемах — наши эксперты в курсе всех последних изменений законодательства. Мы проведем аудит вашего бизнеса и предложим оптимальное решение.

Обязанности:

• Обслуживание контрольно-кассовой техники, платежных терминалов на жд. станциях (электропоезда).
• Поддержка работоспособности оборудования на выделенном участке.
• Проведение регламентных ежемесячных работ.
• Выезд по заявкам.
• Ремонт и замена вышедших из строя комплектующих.
• Сдача неисправного оборудования в рем. отдел.

Требования:

• Опыт работы с контрольно-кассовой техникой и платежными терминалами (приветствуется, но не обязательно, проводим обучение).
• Уверенный пользователь ПК, знание комплектующих и умение их подключать.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оклад от 59 000 руб.
• Возможны подработки по выходным в качестве дежурного (1 день дежурства – 5 500 руб.).
• Полностью "белая" заработная плата.
• Своевременные выплаты без задержек два раза в месяц.
• Обеспечение оборудованием и запасными частями для проведения работ.
• Предоставление бесплатного проезда на пригородных электричках.
• Офис в районе площади трёх вокзалов.
• Рассматриваем кандидатов без опыта, проводим предварительное обучение.

• Проезд, бензин
• Подарки детям на праздники

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб и вс/пн);

• Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до 90 000 до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 61 800 руб (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 4 000 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: Московская область, п/о Красногорск-4, 66-й км МКАД, вл. 2.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
• Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 355 рублей/час;
• компенсация питания 6000 руб.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Материально-техническое обеспечение работников Филиала

Прием на хранение, учёт, отпуск (выдача) корпоративной одежы на складе Филиала

Осуществление проверки первичной документации на соответствие условиям Договоров, требованиям отдела бухгалтерского учета и локальным актам ГУП «Мосгортранс»

Работа на складе согласно правил складского учета и правил составления материальных отчетов движения товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) и первичных документов

Своевременная подготовка текущей документации на выдачу ТМЦ

Разработка рабочих материалов, корректировка и улучшение имеющегося материала (презентации, написание статей, вычитка статей, запись видео материала, запись аудио материала, тестирования и т.д.) Участие в ветеринарных выставках, научных конференциях, участие в федеральных проектах и рабочих группах.  Подготовка  научных презентаций о продуктах компании для ветеринаров, заводчиков, продавцов зоомагазинов и студентов ветеринарных  ВУЗов. Знать цели и приоритеты проекта на год.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) либо 2/2 по 12 часов.
• Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
• - оклад от 59 000 руб.;
  - компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб, до вычета налога);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Желателен опыт работы в сфере строительства, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
• Образование не ниже среднего специального;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;
• Группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающими выходными, также возможна частичная занятость по вечерам в будни и выходным;
• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от результатам собеседования;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 5 % от оклада;

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  - бесплатный корпоративный транспорт;

  - уютная столовая;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

-Планирует и организует проведение культурно-досуговых, образовательных мероприятий воспитанников группы.

-Реализует воспитательную систему, систему культурного воспитания детей в группе.

-Разрабатывает и проводит программы, конкурсы, как самостоятельные виды реабилитации, так и в составе массовых мероприятий Центра.

- Организует и проводит мероприятия по профилактике преступлений, правонарушений, употребления психо - активных веществ, ассоциального поведения (включая профилактику самовольных уходов), и вредных привычек.

- На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога и социальных работников планирует и проводит с несовершеннолетними воспитанниками образовательную, дополнительную образовательную деятельность, используя для этого разнообразные приемы, методы и средства обучения. Обеспечивает комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

- Ведет учет предоставления социальных услуг, путем заполнения оценочных листов и предоставлениях их ответственному лицу для внесения данных в РПСУ.

- С учетом возраста несовершеннолетних организует работу по их участию воспитанников в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве.

-Обеспечивает качество по проведению реабилитационной, воспитательной работы в целях предотвращения самовольных уходов воспитанников Центра.

-Обеспечивает качество и контроль за безопасностью пребывания воспитанников в Центре и во время организации прогулки.

- Обеспечивает сопровождение воспитанников на выездных мероприятиях, экскурсиях и т.д.

- Обеспечивает систематическое привитие и развитие культурно-гигиенических навыков, навыков социального поведения, коммуникации воспитанников.

• Осуществление своевременной регистрации входящей и исходящей корреспонденции учреждения в электронном документообороте (ЭДО), в том числе обращений граждан и юридических лиц;
• Обеспечение своевременной отправки корреспонденции адресатам посредством системы ЭДО, Почты России, электронной почты, курьером;
• Обеспечение отправки на исполнение входящей корреспонденции в структурные подразделения учреждения посредством ЭДО;
• Ведение журналов поступления и выдачи входящей и исходящей корреспонденции.

• Выполнение сервисных операций в информационных системах (заведение заявок, подключение/отключение услуг по запросу, корректировка данных)

• анализ поступающих обращений, выявление причин и предоставление решения

• отслеживание изменения статусов запросов, контроль сроков исполнения, информирование клиентов о результатах

• информирование клиентов о состоянии проводимых работ по их запросам

• рассматриваем только кандидатов с опытом работы в подразделениях обслуживания клиентов сотовых операторов

• знание Excel на уровне уверенного пользователя

• навык ведения деловой переписки, четкая, грамотная устная и письменная речь

• клиентоориентированность, ответственность

• Официальное оформление, премии, соц. пакет, ДМС

• График работы 5/2

• Удаленный режим работы
• Проводим обучение по системам, стандартам, выдаем необходимое для удаленной работы/удаленного доступа оборудование