Специалист вакансии Зеленоград

Обязанности:

• Консультации клиентов по товарам и услугам компании.
• Обработка заявок от клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций, работа с документами.
• Прием заказов от клиентов и менеджеров компании.
• Оформление заказов (выписка накладных, счетов-фактур и т.д.).

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

· у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

· ты сам можешь влиять на свой доход

· у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби

· мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта

· для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров

· мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

· с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию

· у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

· помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера

· находить для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

· специалист со средним образованием и выше

· грамотно пишешь и говоришь.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк.

-Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за проведением первичного, периодического инструктажей;

-Разработка локально-нормативных актов по охране труда (приказы, инструкции, программы обучения, положения, регламенты);

-Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда;

-Оформление отчетной документации по вопросам условий и охраны труда;

-Организация проведения периодических медицинских осмотров;

-Формирование документов по расследованию и учету несчастных случаев на производстве;

-Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

«Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний, ведет гибкую ценовую политику при неизменно высоком качестве. Отличительным преимуществом компании «Обедов» является то, что мы интегрируем мотивационные программы работодателя в наши столовые, что влечет за собой сплочение коллектива и помогает расположить сотрудников к компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица и 6 индивидуальных предпринимателей), общая численность 250 чел.
• Ведение и составление табеля учета рабочего времени на центральное подразделение.
• Полное ведение и контроль расчетов по оплате труда по нескольким предприятиям (4 юридических лица, 6 ИП: оклад, почасовой тариф, суммированный учет) в программе 1С 8.3 ЗУП);
• Начисление и расчет промежуточных выплат - увольнения, больничные листы, отпуска, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Расчет НДФЛ, расчет страховых взносов в ПФР, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
• Работа с исполнительными листами;
• Составление отчетности по зарплате ЕФС-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, статистика;
• Консультация сотрудников компании о порядке начисления им выплат;
• Оформление и выдача всех видов справок, отражающих выплаты сотрудникам, по их запросу;
• Подготовка реестров в банк для перечисления заработной платы на карты сотрудников.
• Работа в программе 1С 8.3 «ЗУП»

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
• Опыт самостоятельного ведения КДП нескольких организаций одновременно ‚ отличное знание трудового законодательства РФ
• Хорошее знание 1С ЗУП 8.3
• Опыт работы с различными режимами (суммированный учет‚ сменные графики‚ работа на неполный рабочий день).
• Гибкость‚ способность работать в меняющихся условиях‚ готовность к работе с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты в работе

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 .
• После испытательного срока 1 день в неделю работы УДАЛЕННО
• Заработная плата 3 раза в месяц: зарплата, аванс, премия
• Бесплатное полноценное питание
• Корпоративная мобильная связь
• Полностью оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные, материальная помощь в сложных ситуациях, подарки на праздники, ДМС (с первого месяца работы

• учет банковских операций;
• осуществление ежемесячного администрирования банковских документов и подготовка их к хранению;
• учет финансовых операций.
• участие в систематизации и комплектовании регистров бухгалтерского и налогового учета за отчетный период по ОДУ Центра. 
• участие в организации процесса хранения первичных учетных документов, и регистров бухгалтерского и налогового учета, обеспечение передачи их в архив в установленном порядке.
• обеспечение сохранности первичных учетных документов, регистров бухгалтерского и налогового учета. 
• участие в проведении инвентаризации активов и обязательств: участие в работе инвентаризационных комиссий; обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств, сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей. 
• Ведение справочников «Контрагенты», «Договоры»  в программе 1С:Предприятие. 
• выполнение функций ответственного за электронный документооборот с контрагентами в ПО Контур.Диадок в соответствии с внутренними Регламентами ОДУ Центра.   
• выполнение функций ответственного за электронный документооборот с контролирующими органами в ПО СБИС в соответствии с внутренними Регламентами ОДУ Центра.   
• ведение документации по Бухгалтерии, связанной с работой с персоналом, в том числе: журнала регистрации инструктажей на рабочем месте;  журнала учета противопожарных инструктажей; организация ознакомления работников с ЛНА.
• заведение в ПО СБИС показателей статистических форм; контроль их прохождения, получение положительных протоколов, их выгрузка, направление ответственным лицам и прикрепление в АИС Архив.   
• формирование статистической отчетности.
• перемещение входящей и исходящей документации по Бухгалтерии. 
• ведение делопроизводства Бухгалтерии. 
• замещение работника отдела в период его отсутствия на участке расчеты с подотчетными лицами